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株式会社メイツ 東京本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事講師/トレーナー ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 残業月10時間以内・土日祝休み ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 家族手当・引越補助など手当充実 ✅ チーム懇親会・誕生日ランチ補助 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 「教育業界＝忙しい」を変える 教育×IT企業。 採用が事業拡大の“鍵”を握る今、 ゼロから仕組みを作る 「主役」になりませんか？ 当社は、全国2,500教室以上に 導入されている自社開発の ICT教材『aim@』や、 中高一貫校専門塾『WAYS』を 展開するEdTech （Education×Technology）企業です。 部門ごとの「完全分業制」により、 業界の常識を覆す働き方を実現しています。 事業拡大に伴い、 従来現場任せだった採用を 「本部主導」へと大きくシフト中。 「言いたいことが言える」 「失敗を恐れず改善を楽しめる」 フラットなチームで、 ぜひゼロから採用の仕組みを 作り上げる面白さを実感してください！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ■ 仕事内容 当社の管理本部にて、 中途採用（正社員） およびアルバイト講師の 採用業務、企画・実務全般をお任せします。 東京本社では【採用業務】を 中心に担当しながら、 研修担当のメンバーと柔軟に 助け合いながらチームで 成果を出していきます。 【具体的にお任せする業務】 ✅中途・アルバイト採用実務の推進 ・求人媒体の選定・運用 ・応募者対応および 選考スケジュールの調整 ・中途採用面接（1時間程度）および アルバイト面接対応 （最大2名同時のグループ面接等） ✅採用プロセスの「仕組みづくり」と改善（0→1・1→10） ・課題を発見し、選考フローや 面接スタイルの標準化・見直し ・選考精度向上や業務効率化に向けた 新規ツール・適性検査の 導入・運用検証 ✅研修・定着フォローのサポート ・新入社員やアルバイト講師の 初期研修（サポート業務）