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エル・グレイス六甲

仕事内容

仕事内容 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✅看護業務に集中できる専門環境 ✅日勤のみで夜勤なしの働き方 ✅年間休日111日の充実した休日 ✅賞与実績は年間で3ヶ月分支給 ✅月平均残業時間は20時間以内 ✅ブランクがあっても安心の体制 ✅住宅手当は上限3万円まで支給 《この会社の特徴は...》 ✬売上規模1億円超の安定経営 ✬従業員数250名以上の法人規模 ✬介護と保育の多角的な事業展開 ✬定着率を高める福利厚生の充実 ✬チームワークを重視する企業風土 ✬教育体制が整う成長支援環境 ✬安心して長く働ける地域密着型 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・利用者の健康管理と相談対応 ・服薬管理および医療的ケア ・医療機関との連携や受診同行 ・介護スタッフとの連携業務 ・職員の健康管理および調整 ✬【仕事内容】 特別養護老人ホーム 「エル・グレイス六甲」における 看護業務全般をお任せします。 全室個室の落ち着いた環境で、 お一人おひとりのご入居者様に向き合い その方の健康状態に合わせた サポートを行っていただきます。 介護業務は専任スタッフが中心となるため 看護師は本来の専門職としての 医療的ケアや健康管理に 注力できる環境が整っています。 ✬【何のために】 ご入居者様が施設で安心した 毎日を過ごせるよう 医療の観点から生活を支えることが ミッションです。 病院とは異なり 長期的な生活の場である特養では 看護師による丁寧な観察とケアが ご入居者様のQOL向上に直結します。 地域社会の福祉を支えるやりがいを感じながら あなたの看護技術で心からの安心を届けてください。 ✬【どうやって】 入居者様のバイタルチェックを朝に行い 施設内での健康相談や服薬管理を丁寧に進めます。 介護スタッフと日常的にコミュニケーションを図り 利用者の変化を早期に察知。 主治医や医療機関との連携窓口となり 万が一の受診同行も行います。 チームの一員として情報を共有し 専門性の高い看護ケアを提供するための連携を大切にしています。 ✬【何を使って】 健康管理のための バイタル測定機器 （血圧計、体温計等）を使用します。 また、施設内での情報共有にはPCを活用し 業務記録や申し送りツールを使用。 医療機関への連絡時には 基本的な電話応対やPCでの事務作業を行います。 複雑な機材操作は少なく 専門知識を活かしたケアに集中できる体制を整えています。 ✬【どれくらい】 看護師は施設全体の ご入居者様の健康を守る責任を担います。 日々の対応件数はシフト状況に応じて柔軟に分担し、 過度な負担がかからない体制です。 残業は抑えられており ワークライフバランスを 保ちながら看護業務に取り組めるよう 余裕を持った業務運営を心がけています。 ✬【誰に】 メインの対象は特別養護老人ホームに 入居されているご高齢のご利用者様です。 また、日常の連携相手は施設内の介護スタッフです。 お互いの専門性を尊重し合い 意見交換や相談がしやすい関係性を築いています。 ご家族への説明や往診に来られる医師との橋渡し役としても 重要な役割を期待されています。 ✬【詳細どんな流れで】 1.出勤後、申し送りを確認 2.各居室を巡回しバイタル測定 3.服薬管理および健康相談実施 4.介護スタッフと情報連携 5.記録入力と受診対応や調整 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 年間休日は111日を確保し 日勤のみで夜勤業務はありません。 残業は月間20時間以内に抑えることを推奨しており 家庭との両立やプライベートの時間も大切にできます。 育児や私生活に配慮した働き方を支えるため 無理のないシフト運用を行い 長く安定して勤務できる環境づくりに全力を尽くしています。 ✬【スキルアップ・資格取得支援】 ブランクがある方や施設未経験の方でも 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 また、キャリアアップを目指す方に向けて 法人の教育研修制度や 資格取得をサポートする体制を整備しています。 専門性を深め、看護師としてより一層成長できる環境で あなたの意欲をしっかりとバックアップいたします。 ✥─────────────────✥