• 契約社員

株式会社ユナイトコーポレーション

仕事内容

仕事内容 コンビニやドラッグストアなどの大手テナント企業と、土地をお持ちのオーナー様を繋ぎ、新しい店舗の出店や土地活用をサポートする「提案型の法人営業（企画営業）」をお任せします。 入社時点で、不動産や建築の知識は一切必要ありません！ 「自分が関わった店舗が街にオープンする」という、ものづくりや街づくりに関わる大きなやりがいを感じられるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●テナント企業様へのヒアリング： 出店希望エリアや条件（広さ・賃料など）の確認 ●土地・物件の探索： 条件に合う土地や建物を探し、候補となる物件情報をリサーチ・整理 ●土地オーナー様への提案： 土地活用の方法として、店舗出店（テナント誘致）に向けた提案 ●マッチング・条件調整： テナント企業様と土地オーナー様の双方の条件調整 ●オープンまでのサポート： 契約締結から店舗オープンまでの進行管理、開店までの伴走 ●既存顧客への連絡・テレアポ業務： 定期的な情報交換やアプローチ 【入社後のステップ・安心の教育体制】 「未経験の自分にできるかな…」という方も心配いりません！20代の未経験スタートの先輩も多数活躍しています。 Step 1：座学研修（まずは業界の仕組みや商材についてイチから学びます） Step 2：テレアポ業務（まずは既存顧客への連絡やテレアポからスタートし、仕事の雰囲気に慣れていただきます。新規の架電は、業務に慣れてから少しずつお任せします） Step 3：先輩の商談同行（代表や先輩が必ず商談に同行し、マンツーマンでサポートします。いきなり一人で任されることはありません！） 【アピールポイント】 〈20代・第二新卒歓迎！未経験から一生モノの専門性が身に付く〉 店舗開発や土地活用、不動産に関する専門知識は入社後にすべて学べます。 代表や先輩が商談に同行し、段階を踏んで成長できる環境を整えているため、営業経験が浅い方や異業種からの転職組も安心してステップアップできます。 〈不動産業界では希少な「完全土日祝休み」＆年休125日〉 土日祝はしっかり休める完全週休2日制です。 残業も月平均15時間程度と少なめで、プライベートの時間を大切にしながらメリハリを持って働けます。 夏季（6日）や年末年始（9日）の長期休暇もしっかり休めます。 〈モチベーション高く働ける、2種類のインセンティブ制度〉 一般的な「スポット型インセンティブ（仲介手数料）」に加え、サブリース代が毎月継続して支給される「ストック型インセンティブ」の2種類を導入しています。 成果が毎月積み上がっていく仕組みがあるため、日々の頑張りがしっかりと評価に繋がります（昨年賞与実績：3.9ヶ月分）。 〈大阪に根を張り、転勤なしで長く働ける】〉 勤務地は大阪市中央区谷町。「天満橋駅」から徒歩4分の好立地です。 転居を伴う転勤は一切ないため、大阪で腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方に最適です。