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株式会社FMC　広島営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ＼製造業界向け総合人材サービス会社／ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 営業所責任者の募集です！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅「向上心」と「やる気」次第で経験不問で幹部に！ ✅営業未経験OK！ ✅平均残業月20時間！ ✅土日祝休みで長期休暇も充実！ ✅経験やスキルを活かす！ 現場のリアルを理解しながら、 「人」と「企業」をつなぐ仕組みを つくる仕事です。 経験年数・業種問いません。 向上心とチャレンジ精神があれば 頑張りを評価しキャリアアップ。 収入ＵＰも可能です！ ▼主な仕事内容▼ ━━━━━━━━━━━━━━ FMCは全国7拠点で製造業専門の人材サービスを展開しています。 営業所責任者の主な業務は通常の顧客対応に加え、 ・メンバーの育成、マネジメント ・チームの意思決定 ・営業所運営(数字の管理、分析、改善) があります。 ＊クライアント企業（大手メーカー）への人材提案営業 ＊採用戦略・求人広告の設計、応募～面接～入社までのKPI管理 ＊拠点メンバーのマネジメント ＊売上・粗利・採用費のデータ分析と改善提案 ＊責任者会議の参加 採用と営業の二つの事業の核を担うことで「経営感覚」を身につける本ポジションは、 今後の事業拡大に伴い、エリア長・幹部へのキャリアアップチャンスが豊富にあります。 さらに、データドリブン経営を推進し、採用から収益まですべてを可視化する組織文化の中で、論理的な事業運営の経験を積むことができます。 ✅最速で入社4年後には幹部へ… ＊あなたの頑張りをしっかり評価し 希望のキャリアパスを実現できる環境を提供します。 ◎入社後1年で拠点長、 4年で幹部への昇進事例があります。 ◎現在、複数の拠点で30代前半の社員が 拠点長を務めています。年功序列ではなく、 ステップアップできる体制が整っています。 ★目標を言葉にして、それを達成する。 やり切った達成感と自信がつく事はもちろん、 お客様やメンバーから「信用・信頼」が積み重なり、 評価へとしっかり繋がります。 ★毎日、毎月、毎年業績をプラスにする事は経営の目標です。 ですが、それが難しく厳しい事であるのも現実です。 達成するプレッシャーもあるかと思いますが、 戦略や達成方法を相談して、会社として成功するように皆で助け合っています。 ▼当社について▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、「きっと、応えられる」をモットーに、組立加工から設計開発まであらゆる製造領域を総合的にサポートするキットグループ。 主にメーカーの製造工程を専門にアウトソーシングしています。 働く仲間や派遣スタッフを含む関わるすべての人を笑顔にするという強い想いのもと、 日本のものづくりを支える人材育成と高品質なサービスを提供しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「銀山町駅」徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9：00～18：00（実働８時間） ■平均残業時間：月20時間 ＜✨あるメンバーの一日(例)＞ 8:30–9:00／出社。 ・メール、チャットの確認、急ぎ対応の洗い出し 9:00–10:00／朝礼 ・拠点メンバーとの情報共有 （在籍人数・応募数・面接予定・トラブル有無など） 10:00–11:00／取引先対応 ・電話・メール／見積・条件調整、稼働・増員の相談 11:00–12:00／採用進捗確認 ・応募〜面接〜採用の数値チェック、媒体別の効果確認 ・必要に応じて求人内容の修正指示 12:00–13:00／昼休憩 ・同僚とランチ or 一人で外に出てリフレッシュ 13:00–14:00／スタッフ面談・フォロー ・既存在籍者の相談対応、定着フォロー、トラブルヒアリング 14:00–15:00／新規応募者との面接・WEB面談 ・人柄・モラル・向上心・FMCとの相性チェック 15:00–16:00／数字整理 ・売上・粗利・在籍・採用・退職などのKPIをExcelで集計 16:00–18:00／取引先訪問 or オンライン打合せ ・現場の状況確認、新しい受注や条件見直しの相談 18:00–18:30 ・1日の振り返り・翌日タスク整理、部下へのフィードバック・指示出し 18:30–19:30／退社・帰宅 19:30–20:30／夕食＋ちょっと一息タイム 20:30～／自由時間 ・野球の試合・ハイライトを見る ・本を読む ・SNSチェック ・家族との時間 ・仕事の勉強（採用、マネジメントだけでなくお金のことも…） 24:00～明日の予定を確認した後、就寝

給与

月給350,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・実績を考慮いたします ◆期待に応える成果を出すことで、 役職や給与が上がっていく 分かりやすい仕組みを取り入れています。 【昇給】年1回 ■役職手当 【給与例】 給与例 想定年収420万円～660万円 （月給35万円～＋各種手当）

休日休暇

休日休暇 【年間休日】 120日 ■完全週休2日制 (土・日・祝日) ■夏季・年末年始・GW等の長期休暇 ■慶弔・特別・半日休暇 ■有給休暇(初年度10日) ■介護・育児休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■残業手当 ■交通費全額支給 ■退職金制度(在籍3年以上) ■慶弔見舞金 ■社宅制度

対象となる方

求めている人材 営業未経験ＯＫ 人材業界未経験ＯＫ 既卒・第二新卒歓迎 ・目標を達成する意思と実行力 ・メンバーをまとめるリーダーシップ ・学び続ける向上心 ・俯瞰的に状況を確認できる 今はまだ身に付けていなくても、 「身に付けたい」 「こんな人間になりたい」 という想いをお持ちの方をお待ちしています。 【こんな方は尚、歓迎】 ＊チームを率いて成果を出すリーダーシップのある方 ＊公平に評価できるコミュニケーション能力がある方 ＊目標に向けて、計画を立てて積極的に業務を進められる方 ＊数値・KPIを基に課題解決ができる方 【活かせる経験】 ＊管理職としての経験（業界不問） ＊人事採用などに携わっていた経験（業界、職種不問） ＊製造業または人材業界での実務経験

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ⏩応募 応募ボタンから応募※24時間受付中 名前やメールアドレスなど、数項目の入力のみで応募が完了します！ ⏩面接（2回を予定しております） 一次面接：営業統括部 次長 二次面接：営業統括部 部長 面接日、入社日はご相談に応じます。 ⏩合否連絡 1週間以内にご連絡いたします。 ✅必要書類 履歴書、職務経歴書 ※即日面接可能です。 ✅服装 スーツまたはオフィスカジュアル