• 正社員

日広建設株式会社　東京本社

職種/仕事内容

仕事内容 -アピールポイント- ✅高待遇で評価 (月給37万〜50万円) 年収535万〜770万円。 経験年数・スキルを最大限考慮。 ✅抜群の働きやすさ 年間休日128日（完全週休2日制） ✅早期キャリアアップ 少数精鋭のため、即戦力として早期 に所長などの裁量あるポジションで 活躍可能。 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ 。・ これまでのスキルや経験を活かし、 キャリアアップと共に家族との時間も 大切にしませんか？ 少数精鋭の当社は、 あなたの経験を正当に評価し、 裁量権のあるポジションと高待遇を お約束します。 さらに、月残業20時間以下、 年間休日128日で、ご家族との時間や ご自身の生活も充実。 「仕事のやりがい」と「私生活の充実」 を両立できる環境がここにあります。 ・。・。・。・。・ 。・。・。・。・ 。・ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が手掛ける建築現場における 施工管理業務全般をお任せします。 東京23区を中心とした分譲・投資用 マンション建設が中心です。 経験者として、 以下の多様な業務を通じて現場全体の 進捗を把握し、統括していただきます。 ■工事全体の進捗状況の把握と管理 ■各種計画・届出の作成 ■現場内の安全管理、品質管理 ■協力会社や職人への指示・調整・折衝 ■顧客対応、報告業務 |◤ 1日のスケジュール例◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【08:00】出社・朝礼 ▼【09:00】現場巡回／安全確認 品質チェック ▼【11:00】協力会社との打ち合わせ 進捗確認 ▼【13:00】休憩（昼食） ▼【14:00】工程管理・調整業務 書類作成 ▼【16:00】職人さんへの指示・連絡調整 ▼【17:00】業務まとめ／退社 |◤ キャリアアップについて◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者は即戦力として、 **早期にリーダー・所長** への昇格が可能です。 **役職手当や職能手当**など、 あなたのスキルと 貢献度を正当に評価し給与に反映します。 資格取得支援（受験費用全額負担）もあり さらなるスキルアップを後押しします。 |◤ 求人の魅力◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■年間休日128日＆週休2日 休みがしっかり確保されているため、 オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ■生活を支える福利厚生 社宅・寮や引越し費用負担（上京者）、 家族手当（人数制限なし）、資格取得費用 全額負担等、安心して働ける待遇が充実。 |◤ 会社紹介◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東京都心を中心とした分譲・投資用 マンション建設を専門とする総合建設業です。 優良なお取引先様からの評価も高く、 安定した受注環境で、腰を据えてキャリアを 築けます。 「働きやすさ＝生産性」と考え、 業務効率を重視。年間休日128日、 月残業20時間以下の実現に努めています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営大江戸線東新宿駅 徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 ■08:00～17:00 実働8.0時間、休憩60分

給与

月給371,000円～500,722円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万7000円 〜 23万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万7722円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり14万4000円 〜 20万円 ■スキル・経験によって判断致します。 ※賞与(昨年度実績：2か月) ※昇給年1回 【その他手当】 ■住宅手当：20,000円 ■健康維持手当：5,000円 ■職能手当：10,000円～25,000円 ■役職手当：30,000円～55,000円 ■現場手当：29,000円～95,000円 ■固定残業手当：50,000円～67,722円 【給与例】 給与例 想定年収 28歳 年収535万/入社8年目 33歳 年収615万/入社13年目 38歳 年収738万/入社18年目 42歳 年収770万/入社22年目

休日休暇

休日休暇 ■年間休日128日 ■完全週休2日制 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（半日単位で取得可） ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜住居・引越し＞ ■都内近郊に社買寮あり（３５歳まで） ■地方からの上京者には引越し費用を 会社が負担 ＜資産形成＞ ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（企業型確定拠出年金、 中小企業退職金共済） ＜ライフイベント＞ ■育休・産休制度 ■結婚、出産、子供の大学までの 入学祝い金 ＜各種手当＞ ■家族手当 （子供一人当たり、人数制限なし） ■役職・職能手当 ■国家資格取得促進手当 ■健康手当 ■昼食代半額負担（月額上限あり） ■医療保険料助成（社員及び配偶者） ■学資保険助成 ■交通費全額支給 ＜その他＞ ■保養所の利用（湯河原） ■家族親睦会 ■社員旅行