契約社員
株式会社マンデラ~感動を創造する添乗®~

資格・経験不要の海外添乗員/海外ツアーコンダクター

資格不要！英語中学校レベルでOK！資格取得費用は当社が全額負担！添乗事前研修の時間も時給が発生！

時給1,246円以上

勤務時間

専門業務型裁量労働制勤務時間・曜日: ツアー（約６日間～約１８日間）の中で、 1日あたり8時間＋時間外3時間（時間給の25％割り増し）＋休憩1時間を支給いたします！

休日休暇

休暇・休日: 海外添乗がない日は何をしてもOK！ Wワークも歓迎なので、ジムのトレーナーさん、塾講師さん、フリーランスの方など様々な方がいらっしゃいます！

勤務地

株式会社マンデラ~感動を創造する添乗®~

東京都荒川区西日暮里1-55-5弘中ビル401

株式会社マンデラ~感動を創造する添乗®~

勤務地: 添乗ツアーは世界中の国々が対象世界中の有名観光地に加えて、かなりマニアックなツアーもあり、これまで世界１９３ヶ国以上の海外添乗をマンデラでしております。

仕事内容

アピールポイント: ⭐️「感動を創造する添乗」「感動を創造する添乗」は株式マンデラの登録商標になります。（特許庁登録番号：第5276688号）マンデラは経営理念を元に、経営は添乗員をなにがあっても見捨てない添乗員第一主義です！ ⭐英語が得意でなくてもOK！英語はできるにこしたことはありませんが、実際は中学校レベルの英会話でもやり方次第でどうにかなります！また弊社の中でもほとんど英語が出来ない添乗員で、お客様評価のとてもいい添乗員もおります。英会話が苦手でも是非エントリーしてみて下さい！ ⭐️資格取得費用を当社が全額負担！旅程管理資格（添乗員の免許）を無料で取得。研修料金は全額をマンデラで負担させていただきます！トラベル＆コンダクターカレッジで3日間の座学研修で取得いただきます！ ⭐️マンデラでの海外添乗研修は時給が発生！添乗研修の座学４日間時給1,246円海外研修１日間時給1,246円研修も勤務時間扱いとなります！ ※研修は航空機も含め、交通費は個人負担になります。 ⭐️マイレージを貯めることも可能！ ⭐️海外添乗中の宿泊費・食費３食　無料！

仕事内容: お客様の海外旅行（団体）に同行し、安全に旅行を楽しめるよう配慮や管理をするお仕事です！ほぼ全員が未経験からスタートしています。しっかりした研修がありますので未経験の方も安心です。具体的な仕事例 ✅お客様の人数管理、お荷物数の管理 ✅旅行中の日程や予約の確認 ✅旅程や観光についての案内や誘導初めは覚えることも多く、不安もあると思いますが研修をしっかり行ってからの本番となりますので、ご安心いただければと思います！

対象となる方

求める人材: ✅英語力 ✅資格 ✅経験全て不要です！・海外旅行が好き！・海外で仕事がしたい！・英語が苦手だけど上手になりたい！・楽しそうだから挑戦してみたい！など動機はなんでもOK！やる気さえあれば活躍できる環境は整っています！

仕事の特徴

急募
シフト自由
昇給あり

給与/待遇

時給1,246円以上給与: ツアーの難易度に基づいた社内の給料基準に基づいて（時給：1,246円～）お支払い致します！ ✅月収例：34万円（20日間稼働） ✅１本のツアーの給与例：17万円（10日間）ツアーにより異なりますが、原則的には、予め1日3時間の時間外労働を含む11時間労働「通常労働8時間＋時間外労働3時間」の基本日額を定め給料を支給します。 ※添乗の勤務時間が11時間を超過した場合は別途、超過時間外手当を支給します！・打合せ・精算手当・時間外勤務手当・深夜早朝勤務手当・休日添乗手当・交通費（地方の方で支給上限があるケースもあります）などの諸手当を支給します！ ✅300日の海外添乗勤務後はコースにより日当を別途支給！ ✅時間外添乗手当実労働8時間を超える勤務は、時間給の25%割り増し ✅深夜早朝添乗手当 22時〜5時の間の添乗は、時間給の25％割り増し ✅法定休日手当 35％割り増し

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険待遇・福利厚生: ⭐️雇用保険 ⭐️ゴールドカードによる海外旅行傷害保険 ⭐️年に１度の健康診断、またはインフルエンザの予防接種 ⭐️医療入院保険 ⭐️24時間電話健康相談サービス ⭐️メンタルケアカウンセリングサービス ⭐️女性添乗員に特別に優しい医療保険（添乗社員対象）添乗に行く月も、行かない月も、添乗中だけの保障ではなく添乗のない時も含めて対象。海外添乗社員には会社負担で医療保険に加入しました！ ⭐️添乗業務の労働災害保険と追加でつけた添乗に対応する傷害保険（全コース、全添乗員、試用期間の新人を含む）海外・国内・インバウンド・試用期間の方など働き方を問わず、全添乗員、全添乗コースを対象に国の労働者災害保険に全額会社負担で加入しています。業務上の怪我などは労災保険対象となります。国の保険は手続きが煩雑で、時間がかかりますので、別に添乗業務に対応する民間の保険に加入しました！