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株式会社トライグループ

職種/仕事内容

仕事内容 「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」など、知名度抜群の教育サービスを展開するトライグループ。 CMやWeb広告をご覧になったご家庭のお問い合わせが増加中。 今回は、アポイント設定専任のポジションでの募集です！ 「興味を持った」お客様の問い合わせ対応のみの完全反響スタイルです。 ＼この求人のアピールポイント／ ✅役割分担が明確なためアポ獲得に集中できます。 学習プランの作成や入会提案（クロージング）は、別部門が担当します。 「ニーズのヒアリング」と「面談設定」のみに集中し、成果を出すことに向き合えます。 ✅アポ設定率は8割超！質の高い反響営業です。 強力なマーケティングにより、関心の高いホットリードが多数流入。 反響対応のみで話を聞いてもらいやすい環境です。 ✅月給35万円スタート。 「重要な初期接点を担う人こそ、高い報酬を得るべき」という考え方です。 ✅明確な評価とキャリアパス アポイント数などの定量成果で公平に評価。 将来はトッププレイヤー・マネージャー、マーケティング、IT系職種など、希望に応じたキャリアパスを用意しています。 ✅完全週休2日制、年間休日120日以上！ GWや年末年始の長期休暇も充実しており、無理なく長く働ける環境です。 ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ＜具体的な仕事内容＞ HPやCMから問い合わせのあったお客様への架電対応をお任せします。 アポイント設定以降の商談は、各都道府県の「個別教室のトライ」の教室で勤務する教室長や、「家庭教師のトライ」の教育プランナー（営業職）の社員が担当します。 １：ヒアリング 学習状況や志望校、ご家庭の真の悩みをヒアリング。 単なる日程調整ではなく、初期段階での信頼構築を行います。 ↓ ２：アポイント設定 「資料だけでは分からない、お子様に合ったプラン」の重要性を伝え、面談への興味を喚起。 教室やオンラインでの面談日時を確定させます。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした内容や面談日時を教室長やプランナーに引き継ぎます。 ＜キャリアステップ＞ 現場でお客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」をご自身の希望で選ぶことができます。 途中で変更することも、もちろんOK。 「立候補制度」で、やってみたい仕事に自分から手を挙げることもできます。 ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後、まずは約1週間の座学研修で会社やサービス、トーク内容を学びます。 2週間目からはロールプレイングや実際の架電をスタート。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、2～4ヶ月程度で独り立ちできるカリキュラムです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR総武線「飯田橋駅」徒歩5分、東西線「飯田橋駅」徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分 ＜シフト制＞ 土日を含めて週5勤務 ＜勤務時間＞ ・8:00~17:00（休憩1時間） ・13:00~22:00（休憩1時間） ★午前の時間を有効活用できる！ 「趣味を朝楽しむ」「育児・家事を済ませてゆっくり出勤」など13:00～の勤務時間だからこそ実現できる働き方があります！ ★土日シフト勤務できる方は大歓迎！ 「役所の用事を済ませる」「通院の時間を確保する」など平日休みならではの働き方もあります！

給与

月給350,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4630円 〜 40万6614円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 9万3386円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年1回 ■賞与年2回（最大4ヵ月分） 【給与例】 給与例 中途入社2年目：年収800万円（賞与込み）

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制 ◆年間休日：120日 ＋会社指定有給3日 ＋個人指定有給2日以上 ◆有給休暇：10日～40日 ◆休暇が充実！ GW休暇（4日） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（6日） 特別休暇 年次有給休暇 産前後・育児休暇 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆福利厚生が充実！ 社宅 車通勤・バイク通勤可 育児支援制度 子ども手当 交通費支給（上限3万円／月） 健康診断 教育研修制度 慶弔見舞金 地域手当（上限4万円） ※勤務地の物価変動による 全国勤務手当（2万円/月） ※転居を伴う勤務が可能な方 単身赴任手当（上限4万円） ※単身赴任者に支給し赴任地域による 役職手当（上限20万円） ※役職に応じて支給 スーツ購入割引制度（最大50％オフ） レンタカー割引制度（最大50％オフ） ―授業料割引制度― 「家庭教師のトライ」 「個別教室のトライ」 「大人の家庭教師」 「My Gym」 ※適用条件、支給対象を限定している待遇もございますので、お問い合わせください。

対象となる方

求めている人材 ＼インサイドセールス経験者大歓迎！／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ✅インサイドセールス経験（業種問わず1年以上） ✅PC操作が可能な方（Exel、Powerpointの操作は不要） ＜歓迎条件＞ ✅教育業界での経験（学習塾、学校など） ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 活躍している先輩たちの共通点は、 「ホスピタリティ（相手を想う気持ち）」と 「営業マインド（目標達成意欲）」の2つを持っていること。 プランナーが最高の提案をできるよう、ご家庭の期待感を高めてバトンを渡せる方をお待ちしています。 【こんな方にピッタリです】 ✅相手の心情に寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅解決策の提示に向け、主導権を持って会話ができる方 ✅数値目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「アポイント」というゴールに集中できる 前職では提案から契約まで全て1人でやっていましたが、トライでは役割が分かれています。 「お客様に興味を持ってもらい、バトンを繋ぐこと」に集中できるので、迷いなく仕事に取り組めます。 ⭐メリハリをつけて働ける 完全週休2日制で残業も少なく、精神的な負担が減りました。 13時出社の日には、午前中に家事を済ませたりジムに行ったりと、自分の時間を大切にできています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員（給与額は同額）。 契約期間満了後、正社員として雇用します。

採用予定人数

10名

選考プロセス

選考プロセス 【STEP1】WEB応募書類による書類選考 ※選考結果については合否にかかわらずご連絡いたします。 ▼ 【STEP2】1次面接 ※オンラインでの実施を予定しています。 ▼ 【STEP3】最終面接 ※対面での実施を予定しています。 ▼ 【STEP4】内定 《スムーズ・柔軟に対応します》 ★応募から内定まで2週間以内を予定。 ★応募から1ヵ月以内の入社も可能です。 ＜面接は柔軟に対応します！＞ ★平日の夕方以降、土曜日の面接も承ります。 ★最終面接は対面での実施を予定しています。