• 契約社員

CanonグループのIT企業(品川区東品川)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨時給2500円以上 ✨服装はビジネスカジュアルOK ✨休憩スペースあり （お弁当・コーヒー・軽食販売あり） ✨ビル内にコンビニ・カフェあり ✨駅の出口直結 ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【インフラ運用保守】 サーバ・ネットワーク保守業務。 CanonグループIT企業で、 エンドクライアント向けの インフラ運用保守を担当します。 サーバ系顧客約90社、ネットワーク 系顧客約30社の保守業務を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩サーバ・ネットワーク保守 （マルチベンダ・ マルチプラットフォーム環境） ┗対象：サーバ、ネットワーク、 ストレージ、OS、バックアップ、 ウイルス対策製品など ⏩サーバの日次ログチェック ⏩障害対応 （一次切り分け・メーカーへの エスカレーション） ┗対応件数：1日3件程度 （メール8割・電話2割） ┗対応方法：リモート7割・オンサイト3割 ⏩運用設計・管理 ⏩月次レポート作成 ■勤務形態 ・即日勤務可能 ・残業少なめ ・週1～2日ペースで在宅勤務あり ・着任後はOJT研修で業務習得 ・弊社リーダー社員のサポートあり ■配属部署 ・計24名体制で弊社社員も5名在籍 ・雰囲気良好で定着率が高い現場 ・経験豊富な社員多数でスキルアップに最適 ■こんな方にオススメ ・インフラ運用・保守の実務経験を 活かしたい方 ・フォロー体制が整った職場で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視し、 オン・オフのメリハリをつけたい方 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・服装はビジネスカジュアルOK ・休憩スペースあり （お弁当・コーヒー・軽食販売あり） ・ビル内にコンビニ・カフェあり ・屋内喫煙室あり SY810655 配信対象IT

勤務地

アクセス

交通・アクセス りんかい線 天王洲アイル駅より徒歩1分（出口直結）／東京モノレール 天王洲アイル駅より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 【時間】 09:00-17:30 【日時】 月、火、水、木、金 【残業時間（月間）】 0-20時間程 障害対応や保守対応が定時以降も 継続となる場合がある（週1回程） 【在宅勤務、リモートワーク】 着任半月～1ヶ月は業務レクチャーや OJT期間を要するためフル出社して いただきます。 業務習得後は週1～2日ペースで 在宅ワーク実施見込み。 契約更新期間：3ヶ月に1回

給与

時給2,500円～2,900円 給与詳細 基本給：時給 2500円 〜 2900円 ■交通費規定内支給（月額10万円まで） ■残業手当 ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（2万円） ■出張手当・待機当番手当・深夜手当 （該当する職種のみ） ＜月収例＞※残業代・交通費は別途支給 ◎月収40万円 （時給2500円、月20日、残業月10時間の場合） ◎月収46万4000円 （時給2900円、月20日、残業月10時間の場合）

休日休暇

休日休暇 土日祝日（完全週休2日制） 年末年始 夏期休暇（3日間） 有給休暇（入社6ヶ月後に10日間／2024年度の契約社員の取得率：82.5%） 産前産後休暇・育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引き）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■結婚祝い金（3万円） ■出産祝い金（2万円） ■資格取得奨励一時金（取得した資格により1万円～最大10万円まで支給） ■資格取得支援制度（受験料・書籍購入の費用を支援/規定あり） ■キヤノン健康保険組合保養所（箱根・湯布院・熱海）★家族も利用OK！ ■定期健康診断・がん検診の受診 ■社内表彰制度（個人賞・チーム賞） ■傷病見舞金制度 ■IT研修（会社負担／規定あり） └ネットワーク・セキュリティなど実務に必要な外部研修を受講OK！ ■社内勉強会（無料） └クラウド・DX・セキュリティをテーマにオンライン勉強会を実施！ ■正社員登用制度

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ▼下記いずれか1つでも該当する方 ✅サーバ（Windows・Linux)の基礎知識、 または実用経験者 ✅ネットワークの基礎知識、 または実用経験者 ✅情報セキュリティ基礎知識をお持ちの方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【応募～就業までの流れ（一例）】 ▼Webよりエントリーくださいませ。 ▼応募時に登録いただいた「経歴・スキルPR」をもとに書類選考を実施いたします。 ▼書類選考を通過した方は、オンラインによる選考面談を実施いたします。 ※ご相談に応じて対面での実施も可能です。 ▼仕事内容・就業条件・職場環境などを確認し、合意いただきましたら就業決定となります。 ▼就業開始日が確定しましたら、入社手続きに関してご案内いたします。 ▼いよいよ就業開始となります！