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株式会社ベスト

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、その他出版/メディア/芸能/エンタメ専門職 看板を取り付けながら、「この先」のことを考えているあなたへ。 日本橋三越の「いつも」を、毎週つくる人になりませんか。 ◆変わらないように見える場所で、次々と生まれる空間。 日本橋の三越。あの中を歩いていると、期間限定の催しや、特別なイベントの空間に出会うことがありますよね。 ああいった、館内で次々と開かれる「イベント」の空間を、看板やパネル、シートの取り付けを通じて制作しているのが、私たち「ベスト」という会社です。 ◆「いつもの人たち」と、じっくりつくる仕事です。 この仕事のいいところは、毎日ちがう場所に新規営業へ行くわけじゃない、ということです。 お客さまは、日本橋三越のいつものご担当者さん4〜5名だけ。毎回はじめましての相手に気を揉むかわりに、同じ人たちと、じっくり長く信頼を育てていく。 実際の制作では、大がかりな作業は協力会社の職人さんにお願いして、あなたは現場の「まんなか」に立ちます。打ち合わせをして、見積もりをつくり、みんなと息を合わせてひとつのイベント空間を仕上げていく役割です。 実際の現場では、大がかりな作業は協力会社の職人さんにお願いしています。 あなたには、打ち合わせや見積もりをして、職人さんやアルバイトさんたちと息を合わせながら、ひとつの売り場を仕上げていく「まんなかの役割」をお任せします。 ◆ひとつ、正直に言いますね。 ただ、少しだけ正直な事情をお話しします。けっして、楽な仕事ではありません。 百貨店が動いているかぎり、土日や祝日、お正月に現場へ出ることもあります。 （もちろん、代休や手当でちゃんとお返しします）。 そしてもうひとつ。いま、日本橋のチームは、部長が中心になってなんとか現場を支えている状態なんです。 若いデザイナーも入ってきて、少しずつ育っています。 銀座の三越では、すでに3人チームがうまく機能しているのですが、日本橋も早くその形にしたい。 つまり、部長と肩を並べて現場を動かし、ゆくゆくはこのチームを引き継いでくれる人が、どうしても必要だというわけです。 ◆将来の「部長」を目指してくれたらうれしいです。 これまで現場で看板を取り付けながら、「自分のキャリア、この先どうなるんだろう」と、ふと立ち止まったことのある人にこそ、読んでほしいと思っています。 5年先、10年先。 あなたには、このチームの中心として、日本橋三越の仕事を引っ張る「部長」になってほしいのです。 どこの百貨店でもできるような経験じゃありません。 たくさんの人が訪れる歴史ある場所を、自分の手で、毎週新しくしていく。 なんだか、ちょっといい仕事だと思いませんか。 まずは、部長とあなたとデザイナー。この3人で、あたらしいチームをつくるところからはじめましょう。 ■お任せすること 看板・パネルの取り付け 売り場へのシート貼り 現場管理（案件ごとに協力会社を選び、アルバイトスタッフに指示を出す） 三越のご担当者とのお打ち合わせ、お見積もりの作成・調整 大がかりな作業は、協力会社の職人さんにお願いしています。 あなたには、全体を見渡しながら、職人さんやスタッフと息を合わせて、現場を仕上げていく役割を担っていただきます。