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株式会社エコリング　本社

仕事内容

仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ✨ 2025年完成の新築Sランクオフィス勤務 ✨ 経営に近い立場で、会社の未来を創る採用のプロへ！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 売上420億円を突破し、2030年の「1,000億円企業」というグローバル目標に向けて猛スピードで拡大を続けるエコリング。 今回は、会社の成長の要となる「人財開発部」にて、中途・新卒採用を次のステージへと引き上げる【採用担当・人事】のコアメンバーを募集します！ 「自分の提案やアイデアをもっと形にできる環境で働きたい」 「これまでの採用経験を活かして、よりスケールの大きな実績を作りたい」 そんな熱い想いをお持ちのあなたに、最高の舞台を用意しました。風通しの良いフラットな社風のもと、あなたの手で新しい採用施策を仕掛けてみませんか？ ───────【 ✨ 人財開発部で働く3大プレミアム価値 ✨ 】─────── 求職者のみなさんに選ばれる、当社の圧倒的なメリットを左右のバランスよく整えました。 【 👑 経営陣と並走する圧倒的な裁量権 】 年齢や社歴は一切関係なし！やる気とアイデア次第で、有料媒体の選定から独自の採用イベントの企画・立案まで、ご自身の手でゼロから動かせる面白さがあります。 主任への早期昇格はもちろん、将来的には育成・研修領域へと業務を拡大していくことも可能です。 【 💰 驚愕の賞与実績：2024年度平均234万円 】 会社の利益は「賞与」として、社員全員へ公平に均等還元！【入社2年目：年収約560万円／4年目：年収約760万円】と、頑張りがダイレクトに収入に直結する最高の評価システムです。 お互いの幸せを願い、全員で目標へ突き進む温かい文化が根付いています。 【 🏢 最高位「Sランク」認定の新築自社ビル 】 2025年より稼働したばかりのピカピカのオフィスは、働く人の健康と快適性を追求した最先端のスマートウェルネスオフィス（CASBEE最高ランク取得）。 デザインコンセプト”HOKO（宝庫）”に基づいた、緑豊かで開放感バツグンの空間でスマートに働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 チーム構成と働く環境について 現在、人財開発部の採用チーム（キャリア・新卒の合算）は、30代の男性部長を筆頭に、20〜40代の女性主任3名、20〜30代のメンバー2名、 そして心強い20〜50代のパートスタッフ6名の計12名で構成されています。 非常にフラットで笑い声の絶えない、風通しの良いチームです！当社の男性育休取得率は61%（全国平均14%を圧倒）と、 ライフステージの変化があっても男女問わずキャリアを諦めずに長く活躍できるクリーンな環境です。 部内のバックアップ体制も万全なため、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます◎ 📝 具体的なお仕事内容 人財開発部にて、これまでのスキルや経験に応じた採用実務からお任せしていきます。 求人媒体・検索エンジンの原稿作成〜管理 応募者対応、内定者フォローイベントの企画・運営 人財紹介会社との新規契約締結、各種折衝・管理 合同企業説明会などのイベント運営（※全国出張あり） 派遣関係の募集・契約管理、求人費用の数値管理、パートスタッフの育成 【成長を支える充実の研修制度】 「創造リーダーシップ研修（新規プロジェクト創出）」や「次世代幹部育成研修」「DX研修」など、 あなたの市場価値を高めるハイレベルな学びの機会が豊富に用意されています。