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ジャパンエレベーターサービス城南株式会社　南神田支店

仕事内容

仕事内容 【求人のポイント】 ◎未経験歓迎 ・充実した研修制度で、基礎からしっかり学べます ◎資格取得支援制度あり ・会社負担で資格取得が可能！ 手に職をつけられる環境です ◎年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 ・積立有休制度あり ◎福利厚生充実 ・住宅／資格／子ども／保育手当など、各種手当充実 成長を実感、やりがいも十分！人々の暮らしを守るプロの技術者として生きていく ◎「なくてはならない」を支える仕事 ビルやマンション、高層住宅に なくてはならないエレベーター。 暮らしに欠かせない設備を支える、 安定した業界です。 ◎業界トップクラスのシェア エレベーターの点検や故障時の緊急対応など、 安全な運行を支えるメンテナンスを行う企業です。 次代を担うこれからのメンテナンス技術者を育てるため、 新たにメンバーを募集します。 【あなたにお願いしたいお仕事】 昇降機（エレベーター・エスカレーター）のメンテナンスです。 ＜具体的には＞ ●機器装置の点検・給油・調整 ●劣化した部品の交換 ●トラブルが発生した際の修理 ●不具合の原因解明や検証作業 ＜対象の建物＞ ＊官公庁／市庁舎 ＊大学 ＊病院 ＊オフィスビル ＊商業施設 ＊ホテル ＊賃貸／分譲マンションなど ※どれも有名な場所の建物です。 規模が大きいと複数の昇降機があることも ※1日5～6件ほどを担当します 【点検整備の流れ】 ◇現場に到着、作業開始 およそ1台につき1時間を目安にすすめます ◇トラブルを予防するために、 修理の提案や部品交換を行います （エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります） ◇点検終了後は作業内容をレポートにまとめます ※上記の点検作業以外にも、 エレベーターが動かない等の緊急時対応もあります 充実の研修プログラムで着実に実力がつきます！急がなくても大丈夫、まずは１年かけて学びましょう ●入社後の1週間は―― メンテナンスの基礎知識を学ぶための座学と、 実機を使った実技研修を行います。 ●現場配属から約1年は―― まずは先輩に同行しながら、マンツーマンでのOJT研修。 ここで社内資格取得に向けての実務を覚えていきます。 分からないことは何でも先輩に聞けるので、 1日ごとに着実にプロへと近づいていけます。 ●社内資格を取得したら―― 晴れてプロとしての1歩を踏み出します。 ひとりで現場に行って作業をしてください。 でも学ぶことはこれからも沢山あります。 実務を重ねながら、次なる上級資格取得を目指しましょう！ ＜当社ならではの高度な研修システムあり＞ ★同業内でも当社だけ！ 高層テストタワーを備えた研究開発施設（JES Innovation Center）で、 国内の主要メーカーに対応できるスペシャリストの養成が可能です。 ★ひとりの社会人として信頼されるビジネスマナー研修も充実！ どこに出しても通用する、サービスエキスパートを育成しています。 ◆◆◆ 勤務地配属について ◆◆◆ 今回の募集はジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社での採用となり、 勤務地に応じて各事業会社への在籍出向となりますが 待遇・給与等は一切変更はありません。 エリア別採用を行っているため、希望エリアでの選考へお進みください。