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ポピンズナーサリースクール西五反田

職種/仕事内容

仕事内容 ＜経験年数不問／資格必須＞ 保育資格や培った経験を活かして 働きやすい環境で働きませんか。 ＼＼給与もやりがいも業界最高水準／／ 東京都の保育士の平均年収が350万程度に対し、 ポピンズでは年収419万円以上/月給30万以上も可能！ （東京・神奈川・4大卒の場合） 頑張った分だけしっかりと給与に反映されます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ୨୧：業界最高水準の給与 ୨୧：年間休日125日以上 ୨୧：残業月7時間以内/持ち帰り業務一切なし ୨୧：福利厚生/充実の研修制度 ୨୧：産休育休取得率100％ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートを大切にして、 好きや得意、経験を活かした、 やりたいを全部叶える働き方を✧ 【 仕事内容 】 保育士として保育業務をお任せします。 子ども達の個性や才能を引き出し伸ばす、 豊かな人間性を育むエデュケア（教育と保育の融合） を実践しながらお子さまの成長をサポートしていただきます。 ・朝の会、帰りの会 ・室内・園庭での遊び ・着替えや支度のサポート ・食事やミルクの準備、昼食 ・掃除・デスクワーク など ~1日の働くイメージ~ ・連絡帳は紙ではなくアプリのためカンタン入力 ・保護者様との連絡はアプリ内で、お便りもシステム化 ・壁面装飾や行事運営の仕方は、30年以上の実績で 効率のよい運用により効率化、削減が実現 導入前と比較して、月の平均残業時間が10時間減少し、 業務効率化のための取り組みも積極的に行っています！ 【 当社の働きがい 】 ポピンズでは、スタッフの個性・強みを大切にしており、 あなたらしさを100％発揮して働けます！ ～キャリア研修制度～ エデュケア実践プログラムのほか、 ビジネスマナーやスピーチのトレーニングを指導する 社員研修や企業人としてのスキルを磨くキャリア研修、 海外の教育機関での最高水準の乳幼児教育を学ぶ海外研修も。 前職が事務など教育との関わりがなかった方でも、 安心して知識を身につけながら活躍ができます！ ～ライフスタイルが変化しても働き続けられる～ ・復帰後も時短勤務OK！ ・お子様をポピンズに預けて働くことも可能 「預け先がないから働けない」 「育児との両立を実現したい」を解消します！ ～多様なキャリアパスが可能～ ポピンズは全国330施設以上。 日本で唯一、全国にフルラインの運営を行っているため その時のキャリアパスや ライフステージなどで柔軟に異動や検討可能な環境！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線「五反田駅」徒歩10分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務形態】開園時間内での8時間勤務シフト 【勤務について】 月曜日〜土曜日 （年末年始：12月29日〜1月3日、祝日を除く） 基本時間 ７：３０〜１８：３０ ※〜２０：３０での延長保育あり ※平均残業時間：1日30分以下（定時で帰れる日も多くあります）

給与

月給300,700円～337,200円 給与詳細 基本給：月給 30万700円 〜 33万7200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◆昇給あり：年1回（4月） ◆賞与あり：年2回 ※(1)月給に経験やスキル加算考慮のうえ決定いたします。 ※配属エリアによって多少変動あり ※固定残業代なし（残業代は別途支給） ※諸手当に固定残業代は含みません ※事業所は事業所内保育は別途規定あり ※試用期間3か月間あり：待遇・条件に変動なし、 ただし賞与算定期間からは除外 【給与例】 給与例 モデル年収：4,166,900円～4,891,400円

休日休暇

休日休暇 ・週休2日制 ・日・祝＋シフトによる休み ・年末年始休暇：12月29日～1月3日（企業カレンダーによる） ・有給休暇：法定通り（初年度10日、最高20日） ・特別休暇：慶弔休暇など、公休日以外に休暇取得可能 ・年間のお休み：125日以上（特別休暇含む）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■通勤・勤務 ・交通費支給：上限 28,000円/月 ・退職時特別功労金制度あり：勤続10年以上 ・研修：スキルアップ研修（現代のニーズにマッチした保育士研修や中堅・主任・園長クラス向けなど）、マナー研修、保育実技研修など ■住居に関する手当 ・借上げ社宅制度（自己負担20,000円/月）※規定あり ※保育士は東京都・神奈川県・千葉県の認可保育所・認証保育所の配属の場合に限る ・引越し初期費用補助（上限200,000円）※規定あり ■ライフイベント ・産休・育休制度あり：取得率100％ ・時短正社員制度あり（社内規定あり） ・看護休暇、介護休暇あり ・介護休業あり ・自社サービス優待利用：ベビーシッター利用割引・保育所優先入所・保育料補助（半額まで・上限40,000円）