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株式会社アイステップ　放課後等デイサービス すだち旭が丘

仕事内容

【アピールポイント】 【現場経験、次は“児発管”として活かす】 子どもと支援の質に向き合える環境です ■月給28.8万円以上＋賞与あり ■残業少なめ・持ち帰り業務なし ■完全週休2日制＋有給休暇取得しやすい

【仕事内容】 鈴鹿市の放課後等デイサービス「すだち旭が丘」にて、施設運営の中核を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。 現場と連携しながら、子ども一人ひとりに合った支援の質を高めていくポジションです。 「現場経験はあるけど児発管は初めて…」という方もご安心ください。既存スタッフと協力しながら現場を管理していけるので、無理なくスタートできます。 子どもたちがすだちに行くのを楽しみにしてくれる──そんな施設を一緒に作りませんか？ 【すだちで働くポイント】 ✅少人数制で子ども一人ひとりに寄り添える ✅体験型施設など「記憶に残る支援」ができる ✅独自の「きらっとメニュー」で専門性を発揮 ✅現場との距離が近く、連携・相談しやすい 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの指導・育成・連携 ・関係機関との連絡・調整 ・施設運営に関わる管理業務 ・現場支援のフォロー(送迎・活動補助など) ▼1日の流れ(平日) ※現場フォロー含む 10:00 掃除・車の点検 11:00 迎え入れ準備や事務作業 14:00 子どもの送迎・受け入れ 14:30 活動開始・支援フォロー 18:00 送迎・記録確認 19:00 退社 ▼1日の流れ(土曜や学校の長期休み) 08:00 掃除・準備 09:00 子どもの送迎・受け入れ 10:00 活動開始・支援フォロー 16:00 送迎・記録確認 17:00 退社 ================== 現場から、児発管へ。 着実にステップアップできます ================== すだちでは、子どもが楽しめながら活動できる、発達5領域に基づいた独自の「きらっとメニュー」を導入しています。 根拠あるプログラムが土台にあるから、個別支援計画の作成やモニタリングに自信を持って取り組めますよ。 現場スタッフとの距離が近く、チームで一貫した支援ができる環境も特徴。 実際に、パートスタッフとして入社し、現場経験を積みながら児発管へとステップアップした職員もいます。 「いきなり責任者は不安」という方でも、チームで支援をつくる文化の中で、着実に力をつけていける環境です。 ================= 児発管もしっかり休めます！ ================= 「児発管は書類に追われて帰れない」──そんな常識を私たちは変えています。 残業は月平均わずか10時間程度。業務は勤務時間内で完結できるよう、チームで分担しながら進めています。 完全週休2日制(日＋他1日)で、有給休暇の取得も推奨。計画的に休みを取りやすい体制を整えています。 しっかり休み、定時で帰る。心に余裕があるからこそ、子ども一人ひとりと深く向き合い、保護者の悩みにもじっくり耳を傾けられる。 理想の働き方をここで叶えてください。 ====================== 働く職員から聞いた「すだちの魅力」 ====================== (N.Yさん) 工場見学や、水族館、みかん狩りなど、お出かけが多く、一緒に楽しみながら参加できる所です。 子供達と一緒に遊んだり、話したり、毎日笑いが絶えない職場です！ 楽しみながら働ける、子供達の成長を身近で感じられる事はすだちならではだと思います。 (A.Tさん) 楽しそうに過ごしてくれている子どもたちが多く、明るく楽しい雰囲気で仕事をすることができます。 スタッフ同士もコミュニケーションが取りやすい関係性であり、些細なことでも相談することができるところも魅力だと感じます。 【求人ID-JHT】