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職種/仕事内容

仕事内容 ＼SIerやSaaS領域での営業経験者活躍中／ 私たちと一緒に、お客様の安心を支え、 未来のセキュリティを創りませんか？ 働きやすい理由＆魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 社会インフラに関わる意義ある仕事 ✅ 成長中のキャッシュレス市場で経験が積める ✅ 顧客に寄り添う課題解決型の提案営業 ✅ セキュリティなどの専門知識が身につく ✅ キャリアに合わせて役割を広げられる環境 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内でもユニークなクラウド型 キャッシュレス決済サービスの 営業・カスタマーサクセス業務を 担当していただきます。 【具体的には…】 ・パートナー／イベント等でのリード獲得 ・課題ヒアリングとサービス説明 ・デモンストレーションの実施 ・関係構築から成約までの推進 ・既存顧客への提案／活用促進／アップセル 【取扱サービス】 ・キャッシュレス決済支援クラウド ・店舗向けサブスク決済サービス ・コールセンター向け決済ソリューション ・その他関連サービス |◤ キャリアアップ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社半年目：キャッシュレスセキュリティ 基礎業務を習得し、チームで商談に対応 ・1年目以降：受注計画立案から実行、 評価までをチームメンバーとともに主体的に挑戦 ・2～3年目：マネージャーへステップアップ これまでの営業経験を活かして、戦略的に 成果を生み出すマネージャーを目指せます。 メンバー育成、営業プロセスの改善、 新しい提案手法の開発など、 「チームの成長＝事業の成長」となる 手応えを実感できる環境です。 |◤ やりがい ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯裁量権 ￣￣￣￣ マーケティング部門と連携した リード獲得施策の立案や、 顧客の経営課題に踏み込む提案など、 単なる営業に留まらない役割を担えます。 |◤ 成長・キャリアイメージ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯入社後のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識は入社後で問題ありません。 1｜研修＋OJTで段階的に習得 2｜決済・セキュリティを基礎から理解 3｜先輩同行で実践をキャッチアップ 4｜相談しやすい風土で成長を後押し （半年～1年） 研修で得た知識を活かし、 顧客課題のヒアリングや サービス説明を自立して 行えるようになります。 （2年目） 顧客の複雑な課題に対して、 カスタマイズ提案を実施。 技術メンバーと連携し、商談を主導、 成約へ導きます。 データ分析に基づくCS施策を実行し、 成果を創出します。 （3年目以降） 市場や顧客のニーズを捉え、 新サービスの企画立案へ。 事業の多角化と収益基盤の強化を 推進する役割に挑戦します。 |◤ 働きやすさ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯評価 ￣￣￣ 成果は正当に評価され、 年収やインセンティブに反映されます。 ◯チーム文化 ￣￣￣￣￣￣ ナレッジを共有し合い、 成功も失敗もオープンに語れる、 前向きでプロフェッショナルな組織です。 ◯働く環境 ￣￣￣￣￣ ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日） ・長期休暇あり ・手当充実 |◤ 採用サイト ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ セキュリティプラットフォーム事業部 当事業部の詳細は、以下よりご確認ください。 https://pcireadycloud.com/recruit/ https://pcireadycloud.com/recruit/career/customer_success_sales/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 外苑前駅：3番口から徒歩3分／表参道駅：A3口から徒歩8分／青山一丁目駅：1番口から徒歩11分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9:30~17:30（休憩1時間）

給与

年俸4,000,000円～6,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■業績に応じた期末賞与あり（業績好調）頑張った分は社員に還元する会社です。 ■交通費全額支給 ■通信費手当 インターネット接続料金 4,000円／月 ■累進子供手当※1 ┗支給額 1人目…2万円 2人目…2万円＋3万円 3人目…2万円＋3万円＋4万円 （いずれも月額） ┗期限 対象児童の高等学校卒業月 または満18歳の翌月給与まで ■出産手当（50万円）※1 変動定年制 年金受給開始後の最初の 5月末日迄 ※2018年度現在65歳 ■語学研修補助（90%） ■社会活動費補助 【給与例】 給与例 モデル年収 20代 ／620万円 30代 ／750万円 40代 ／900万円（マネージャー） ★業績に応じた期末賞与あり（業績好調）

休日休暇

休日休暇 【年間休日】 128日（2018年度実績） 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ┗1年目最大10日 2年目…11日 3年目…12日 4年目…14日 5年目…16日 6年目…18日 7年目以降…20日 ■産前・産後休暇 （実績あり） ■育児休暇（実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■通信費手当 インターネット接続料金 4,000円／月 ■累進子供手当※1 ┗支給額 1人目…2万円 2人目…2万円＋3万円 3人目…2万円＋3万円＋4万円 （いずれも月額） ┗期限 対象児童の高等学校卒業月 または満18歳の翌月給与まで ■出産手当（50万円）※1 変動定年制 年金受給開始後の最初の 5月末日迄 ※2018年度現在65歳 ■語学研修補助（90%） ■社会活動費補助 （ボランティア活動・ SDGsに向けた社会活動等）（90%） ★リンクはあなたの一人の人間としての 成長・安心を可能な限り応援する 福利厚生制度を準備しています。 ※1 入社満1年経過後に適用。 ※2 入社満1年経過後の新年度 （6/1～）から適用。

対象となる方

求めている人材 ■必須スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • IT業界経験 • 法人営業 ■歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ ネットワーク技術やインフラ構築など、 ITやシステムインテグレーション分野に関する 知識・実務経験 ・金融業界や小売業界を対象とした 法人向け営業の実務経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 【選考プロセス】 ・書類選考 ・事業部面接 ・最終面接（役員面接） ・内定