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富士電機株式会社

仕事内容

PR・職場情報 1923年の創業以来、100年に及ぶ歴史を積み重ねてきた総合電機メーカーです。同社究めてきたのは「エネルギー・環境技術」であり、発電設備などの社会インフラ、受変電設備などの産業用プラント、インバータやマグネットスイッチなどのパワエレ機器、パワー半導体などの電子デバイス、そして自動販売機や冷凍・冷蔵ショーケースなどの食品流通分野など幅広い事業を展開。エネルギーを最も効率的に利用できる製品やシステムを通して、安全・安心で持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■待遇・制度：仕事とライフスタイルの両立支援 同社は、社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう、さまざまな制度を整備しています。例えば、育児・介護については、性別に関わらず最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。そのほか、有給休暇については50％消化を義務化するなど、ワークライフバランスを推奨しています。あわせて、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりをしています。 ■施設・職場環境：個人の「やる気」を確実に「実力」に変える 同社の教育研修は、階層別研修、選抜研修、グローバル化研修、専門別研修に体系化し、専門別研修では、全社員が受講可能な研修を400講座以上開催しています。それぞれの事業でたゆまぬ進化を続けるために必要な社員の育成を独自の研修施設「富士電機能力開発センター」にて行っています。また、「若手にどんどん仕事を任せ、成長させる」風土があり、”社員の想いを叶える”ために、社内公募制度を導入するなど、職場の活性化を進めています。 ご応募後の流れ (1)【応募〜面談予約】 ご応募後、お預かりした情報を拝見し、面談のご案内をさせていただきます。現時点で具体的な企業・求人のご提案が難しい場合にはご参加頂けない場合がございます。 (2)【面談（Webまたは電話）】これまでのご経歴やご希望お聞かせください。 (3)【求人紹介・応募】面談後、最短当日〜1週間以内に最適な求人をご提案します。応募の意思が固まり次第、弊社より企業へ推薦いたします。 (4)【企業選考（書類・面接）】 書類選考の結果は通常1週間ほどで回答されます。面接回数は企業により異なりますが、概ね2〜3回、内定までは約1か月〜1.5か月程度が目安です。面接対策も個別で実施いたします。 (5)【内定・入社サポート】条件交渉や現職の退職準備など、円滑なご入社に向けて伴走いたします。 (6)【入社後フォロー】 ご入社後も、キャリアのパートナーとして継続的にサポートさせていただきます。 有料職業紹介事業許可番号:24-ユ-300174 求人の特徴 募集背景 事業拡大に伴う人員強化 紹介先:富士電機株式会社 紹介元:株式会社アーリー・バード・エージェント こちらの富士電機株式会社の案件は株式会社アーリー・バード・エージェントが契約している正式な案件です。 【株式会社アーリー・バード・エージェントとは】 三重県・岐阜県に特化した転職エージェントです。 地元の優良企業の求人を多数取り扱っており、キャリア面談にてご希望やご経験を伺い、最適な求人をご紹介します。 ※転職サービスのご利用はすべて無料です。 ＜紹介実績は400名以上！特に20代〜40代の転職の実績が豊富＞ ■転職成功の事例をご紹介：これまでに以下のような方々のサポートをしています。 ・自動車部品メーカー/調達 決定年収:520万円/28歳(Iターン) ※年収150万円UP ・化学メーカー/電気エンジニア 決定年収:800万円/32歳（地元to地元） ※年収150万円UP ・素材メーカー/生産技術 決定年収:600万円/33歳(地元to地元) ※年収150万円UP ・エネルギー会社/設備保全 決定年収:810万円/42歳(Uターン転職) ・化学メーカー/計装系エンジニア(管理職) 決定年収:1,000万円/46歳(Uターン転職)

応募条件 必要資格 特になし 求めるスキル メーカーでの資材調達の経験が3年以上 ・海外での勤務にも興味がある方 ・TOEIC600点以上 学歴 不問

• 固定時間制
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 英語
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 社会保険完備
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 昇給あり
• 育児サポートあり