タウンワーク(TOWNWORK)
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NineTailor shop

帽子ブランド専門店の店長候補

販売経験を、次は「店舗をつくる力」「ブランドを育てる力」へ。

  • 交通・アクセス 「中目黒駅」徒歩8分地図を見る

  • 月給248,000円~380,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 24日 ●10:00~19:00(シフト勤務) ●実働8時間(休憩1時間) <<残業は月1時間以下✨>> 固定残業時間は月30時間で 設定されていますが、基本的に 30時間を超えることはありません。 残業ゼロのスタッフも多くいます。 「上司が残っているから帰りにくい」 といった雰囲気もなく、 仕事が終われば きちんと帰れる環境です。 店舗運営のキャリアを積みながら、 プライベートの時間も大切にできます。

休日休暇

休日休暇 シフトによる ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●有給休暇 <<年間休日115日✨>> 働く上で無理がないから、 店内はいつも明るい雰囲気。 居心地の良さも自慢です! ※休日出勤の可能性あり └その場合は代休の取得あり
勤務地

勤務地

NineTailor shop

153-0042東京都目黒区青葉台1-18-141F

地図を見る

勤務地 〒1530042東京都目黒区青葉台1-18-14 1F

アクセス

交通・アクセス 「中目黒駅」徒歩8分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マーケティング戦略企画、店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) 決められた売り場を守る側から、 自分で店をつくる側へ―――。 帽子ブランド「Nine Tailor」の コンセプトショップで、 次世代の店長候補を募集します。 必要なのは店長経験ではなく 「販売職の経験」。 「接客・販売だけで終わりたくない」 「自分のアイデアでお店をつくりたい」 そんな方を歓迎します✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩まずは接客・販売からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社~3ヶ月は店頭に立ち、 接客・販売を中心に、商品知識や ブランドの世界観を深く学びます。 素材やシルエット、被り心地など、 Nine Tailorの魅力を 自分の言葉でお客様へ伝えてください。 ⏩半年~1年で店舗運営にも挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩店長のサポートのもと、 少しずつ仕事の幅を広げます。 〈具体的には…〉 ・売上、在庫管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・販売計画の立案 ・商品選定、VMD ・SNS、ECと連動した販促施策 etc. 本部の指示通りに売るだけではなく、 店頭で感じたニーズや自分のアイデアを 店舗づくりに反映できます。 ⏩1~2年後を目安に店長へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長として店舗をお任せした後は、 イベントの企画・運営や限定商品、 店舗視点での商品開発などにも挑戦可能。 現場発信で実現した 企画やイベントもあります。 ◇ ◇ ◇ さらに将来は、 バイヤー・商品企画・本部などへの キャリアも。 「販売のその先」へ進み、 店舗からNine Tailorというブランドを 育ててください! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

対象となる方

求めている人材 \店長経験は問いません!/ 販売経験を活かして、店舗運営へ ステップアップしたい方を募集します! 【必須】 ・販売職の経験がある方(年数不問) 【歓迎】 ・アパレル、雑貨などの 販売接客経験がある方 ・SNS運用やVMDの経験がある方 ・マネジメントや 後輩育成の経験がある方 ╭━━━━━━━━╮ こんな方に是非! ╰━v━━━━━━╯ ●Nine Tailorの世界観に 共感できる方 ●商品のこだわりを伝える接客が 好きな方 ●販売から店長へ ステップアップしたい方 ●自分のアイデアで店舗をつくりたい方 ●VMDやイベント企画に興味がある方 ●ファッション、音楽、アート などが好きな方 ●将来は企画やバイヤーにも 挑戦したい方 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 店長、副店長、リーダー経験不問! 販売職での経験以上に、 「これから挑戦したい」 という意欲を重視します◎ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪

職種

マーケティング戦略企画、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)、店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 午前
  • 経験者歓迎
  • 残業なし
  • 夕方
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
  • ピアスOK
  • 服装自由
  • ひげOK
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給248,000円~380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万1000円 〜 29万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅賞与あり ✅昇給あり ※給与は、経験・能力・キャリアを 考慮し決定します。 試用・研修期間:研修6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 研修期間中は先輩と一緒に行動し、 会社やブランドへの 理解を深めていきます。 【雇用形態】 契約社員 【固定残業】 なし(残業代別途支給) ※他条件の変動なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 給与例 【収入例】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □入社2年目 店舗スタッフ(25歳) 年収336万円 =月給24万円×12ヶ月+賞与年2回 □入社3年目 店舗責任者(30歳) 年収420万円 =月給30万円×12ヶ月+賞与年2回 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【お店について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ NineTailor shopは、 帽子を「売るだけ」の場所ではなく、 ブランドを育てる中目黒の発信拠点。 シンプルで長く愛せる プロダクトを軸に、 VMDやイベント、接客を通して Nine Tailorの世界観をつくります。 販売経験のその先へ。 あなたの感性やアイデアを活かし、 ブランドをつくる側へ ステップアップしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:研修6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 研修期間中は先輩と一緒に行動し、 会社やブランドへの 理解を深めていきます。 【雇用形態】 契約社員 【固定残業】 なし(残業代別途支給) ※他条件の変動なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■賞与あり ■昇給あり └昇給では数字などの業績ではなく、 仕事への取り組みを重視して 評価しています。 ■従業員割引あり ■服装自由 ■転勤なし ■社会保険完備
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 <20代若手多数活躍中✨> 中目黒にあるNine Tailorの コンセプトショップ。 ノルマに追われず、 お客様との対話や店舗づくりに 向き合える環境です。 服装自由・従業員割引あり。 自分の感性やファッションへの 興味も活かせます。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 応募後、面接を実施し、 採用となります。 面接ではこれまでの 販売経験だけでなく、 「これからどんな店舗を つくってみたいか」 「どんなことに挑戦したいか」 もぜひお聞かせください。 ご不明点もお気軽にご質問ください。 ご応募をお待ちしています。

会社情報

会社情報

事業内容

百貨店・アパレル小売

所在住所

東京都目黒区東山1丁目21番22号リヴィエラマンション4A号室

代表者

川野樹一

代表電話番号

0357085718

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  • 月給248,000円~380,000円

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 24日 ●10:00~19:00(シフト勤務) ●実働8時間(休憩1時間) <<残業は月1時間以下✨>> 固定残業時間は月30時間で 設定されていますが、基本的に 30時間を超えることはありません。 残業ゼロのスタッフも多くいます。 「上司が残っているから帰りにくい」 といった雰囲気もなく、 仕事が終われば きちんと帰れる環境です。 店舗運営のキャリアを積みながら、 プライベートの時間も大切にできます。

    • 固定時間制
    • 午前
    • 夕方
    • 残業なし

    掲載開始日:2026/08/28

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    原稿ID:1df4369ffb9d5b28

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