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有限会社共栄保温工業所

職種/仕事内容

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ✅入社1年目からしっかり賞与支給 ✅建物に不可欠な仕事で手に職つける！ ✅力仕事少なめ＆研修ありで未経験も安心 ✅1年目の年収例400万円＆昇給あり 転職時期はいつでもOK！ 「なるべく早く働きたい」も、 「年明け1月スタート」も、 柔軟に対応いたします。 年明けすぐ入社の場合、 最初の賞与は来年7月予定です！ ＝＝＝＝＝＝ ■先輩インタビュー ＝＝＝＝＝＝ 「同年代との仕事が楽しい！ 怒鳴られたことなんて一度もないです」 僕がこの会社に入ってまず感じたのが、 ”なんか、現場系っぽくないぞ！？” という驚きです。 オフィス兼作業場があるビルは 一瞬ホテルかと思うほどキレイだし、 20代や30代の若い人がたくさん働いている。 しかも皆、めちゃくちゃ優しい。 同じことを何度聞いても説明してくれるし、 できないことができるようになると ”上手くなったやん”と褒めてくれる。 イメージしていた厳しい職人の世界とは、 ほぼほぼ真逆の会社でした。 理不尽なことがないから頑張ろうと思えるし、 ちゃんと教えてもらえるから 成長だってしていける。 おかげで2年前は初心者だった僕も、 結構大きな仕事を任せてもらえるようになりました。 職人の仕事に興味があるけれど、 環境が不安で挑戦できないという人は 一度ウチに来てみてください！ きっとイメージが変わると思いますよ。 ―2年目・31歳より ＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 建設途中や改修工事中の 工事現場内でのお仕事！ 基本の流れは以下の通りです。 ↓↓↓ 【1】カット作業 筒状やシート状の『断熱材』を 配管やダクトの形状に合わせてカット。 ▼ 【2】取り付け作業 針金や金網などを使って 『配管』に取り付ける。 ――――――【入社後は】―――――― ▼まずは… 先輩職人のアシスタントからスタート！ 簡単な作業をしながら､ 工具の名前や断熱材の取り付け方の 基本を徐々に覚えていきます｡ ▼ゆくゆくは… 適性に応じて､ 職人or現場代理人の道へ。 ▼経験を積んだら… 『熱絶縁施工技能士』 という国家資格の取得にも挑戦！ ※取得費用は全額会社負担です。 初めは時間がかかっても大丈夫。 頼れる先輩たちが あなたをしっかりサポートします！ ＼うちの現場ならでは！快適ポイント／ ✅基本は1日1現場（複数現場の移動は稀） ✅現場は神戸市中心に兵庫･大阪エリア ✅直行直帰できる案件がほとんど！ ✅自宅に近い案件を割り振り ✅力仕事ほぼなし（工具や資材も軽い！） さらに… ／ できることが増えれば 給与もしっかり増えます！ ＼ 複雑な形状をキレイに仕上げるには、 経験が必要。頭を使う場面もあります。 技術を要するからこそ、 身につけた技術を評価し給与に還元。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □■そもそも断熱工事って？■□ 私たちの日常に欠かせない エアコンや水道。 そこから出てくる空気や水は 建物の壁や天井の中にある 配管を通って出てきます。 その配管を「包む」のが、私たちの仕事。 配管の結露や凍結といった 自然現象を防ぐために 必要不可欠な仕事なんです。 創業60年になる当社では、 神戸の新名所となった水族館や、 理化学研究所、中央市民病院、 大阪にあるランドマークも多数手掛け、 この分野では高い知名度を誇る企業です。 おかげさまで経営は非常に安定。 建物に欠かせない仕事なので、 この先もニーズはなくなりません。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR三ノ宮駅から南東へ徒歩12分！

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00(休憩1時間) 残業少なめ☆職人はほとんど残業なし。 一緒に働く施工管理も、18時～遅くても19時に退勤しています。 夜勤なし

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢･経験等を考慮の上､決定します。 賞与◇年2回 (過去実績：4か月以上) 昇給◇年1回 ＜その他手当＞ 家族手当有（配偶者：5000円、子供：1000円） 【給与例】 給与例 【年収例】 （入社1年目＊Aさん） 400万円／29歳（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回/4ヶ月分） （入社5年目：Bさん） 460万円／30歳（月給30万円＋諸手当＋賞与年2回/4ヶ月分） ⇒経験を積んでいき、スキル・能力に応じてさらに昇給可能。

休日休暇

休日休暇 週休2日制(土日祝休み) ※第1・第5土曜日は出勤日 ＊年間休日116日(2024年度) ＊GW､夏季､年末年始､有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給・賞与有 家族手当有 交通費全額支給 残業手当 休日出勤手当(休日の作業は原則､協力会社が行います) 退職金制度 退職金共済加入 資格取得支援制度 延長雇用制度(65歳迄) 休憩室･シャワールーム完備 有給休暇有