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こめらく　ニッポンのお茶漬け日和。新宿京王モール店

職種/仕事内容

仕事内容 ⏩キャリア志向の方に最適 ⏩店長平均年収は550万円 ⏩店長職でも年間休日115日 ⏩転勤ナシ＆深夜勤務ナシ ⏩駅チカの商業施設が勤務地！ ………………………………………… 「お客様も、働く私たちも 笑顔になれる場所」を目指して―― それが【こめらく】のスタイルです。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐注目のPOINT 3つ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ✅POINT①｜描けるキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年で15店舗の新規出店計画あり！ ポスト増加に伴い、 新しい役職のチャンスも広がります。 例） ・複数店舗を統括するマネージャー ・全体運営に関わる管理職ポジション など、ステップアップ可能です！ ✅POINT②｜収入面も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価は年齢や勤続年数ではなく、 日々の頑張りをしっかり反映。 明確な評価基準に基づく昇給制度あり。 店長の平均年収【550万円】 ✅POINT③｜負担の少ない体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗に社員が3〜4名在籍。 店長にすべての負担が集中せず、 しっかり休みが取れる環境です。 年間休日は【115日】！ 安心して長く働ける職場です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ キャリア・働きやすさ どちらも充実させたい方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 責任ある立場だからこそ、 休暇・待遇・サポート体制に注力。 会社全体で職場づくりに取り組んでいます。 ＼✨仕事内容をご紹介✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタッフ採用・育成のサポート ・メニューや価格の選定（店長裁量） ・売上や人件費などの数値管理 ・店舗戦略の立案や実行 ・接客・料理の品質チェック など まずは接客・調理の基礎からスタート。 慣れたら少しずつ店舗運営もお任せ！ ★経験者は… スキルに応じたポジションを用意！ ＼✨マネジメント未経験でもOK✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦も大歓迎！ 安心のマニュアル＆研修体制あり。 本社・現場の先輩たちが あなたの挑戦をしっかり支えます。 ＼✨まずは説明を聞いてみたい方も✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「気になってはいるけど…」 そんな方にもぴったり！ WEBで会社説明会を開催中！ 詳細・参加は下記URLまたは採用HPからどうぞ♪ ▼ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※26卒の学生さんも参加OK！ ┏ ───────── ┓ 【こめらく】とは？ ┗ ───────── ┛ 2001年創業、 “日本初”のお茶漬け専門ブランド。 首都圏を中心に現在25店舗を展開中！ ＊ブランドコンセプト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様にちょっとした幸せ、 ほっとする空間を提供することで、 お客様の“おいしい気持ち”をたくさん 作っていくことを目指しています。 あなたもぜひ、【こめらく】で “おいしい気持ち”を届けてみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線｢新宿駅｣すぐ

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ⏰8:00～22:30の間で 実働8時間 ＊深夜勤務はありません ＊転居を伴う転勤はありません

給与

月給365,000円以上 給与詳細 基本給：月給 36万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職の給与・経験・能力を考慮し決定 ※月給36.5万円は店長就任後のもの 経験者はチーフ職または、 サブマネージャー職からの スタートとなります。 ★未経験の方は段階的に 店長を目指せます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【役職別給与】 ■スタンダード（一般社員） 月給26万円＋定期賞与年2回 ＋四半期賞与4回＋決算賞与 ■チーフ 月給29.8万円＋定期賞与2回 ＋四半期賞与4回＋決算賞与 ■サブマネージャー（副店長） 月給33.5万円＋定期賞与年2回 ＋四半期賞与4回＋決算賞与 ■ストアマネージャー（店長） 月給36.5万円＋定期賞与年2回 ＋四半期賞与4回＋決算賞与 ★賞与は年間最大7回(2024年実績) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆昇給・昇格：年2回 ◆定期賞与：年2回 ◆四半期賞与：年4回 決算賞与：年1回 （業績が予算を超えた際支給） ◆交通費全額支給 ◆家族手当 配偶者／月5000円 子ども1人／月5000円 ◆住宅手当（入社１年後から） 月5000円 【給与例】 給与例 【 年収例 】 600万円/35歳(エリアマネージャー) 550万円/30歳(ストアマネージャー) 450万円/28歳（サブマネージャー） 400万円/26歳(入社2年目：チーフ)

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制・年間休日115日 シフト制／月9日 ※2月のみ月8日となります。 ■有給休暇 ■夏季休暇（2日） ■冬季休暇（2日） ■誕生日休暇（1日） ■慶弔休暇 ■特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■時間外手当 ■食事補助有（メニューの70％オフ） ■資格手当 調理師／月2000円 衛生責任者／月1000円 防火防災責任者／月1000円 ■制服貸与 ■表彰制度有 ■研修制度有（積極的に拡充中） ■懇親会補助手当