• 正社員

伊達のくら 千葉店(株式会社バンズダイニング)

仕事内容

アピールポイント: ＜バンズダイニングは経歴に関係なく頑張った分しっかり評価します！＞ 営業本部長の平松です！ （42歳／社歴9年目／お酒を飲んだり、映画や漫画を読むことも好きです！） 200名以上の規模のチームを自分で動かしてみたいと思い、一般社員からのスタートでしたが、入社半年で店長になり、店舗の売り上げを大きく伸ばしたことで入社1年で東京のマネージャーに！新店の立ち上げなどを経験し、約3年で飲食部門の営業部長になりました！僕の経歴をみてもらってもそうですが、当社は、社歴に関係なく、頑張ったら頑張っただけ評価をする環境です！今後の店舗業態も、社員みんなで決めたいと思っていますし、新たな部署も今後作っていきたいです！本当にチャンスが山ほどあります！25店舗展開、300名以上のメンバーがいる当社を、もっと盛り上げてくれる方をお待ちしています！ 年功序列も堅苦しいルールもなし！のびのびと自分のやりたいことに集中して働けます！ マネージャー：釘宮さん （38歳／入社9年目／趣味はとにかくいっぱい寝ること！笑） 前職では不動産営業とカラオケ店の社員を経験しました。 当時は色んな業界のことが知りたくて、好奇心旺盛だったので、いつの間にか転職活動？面接？が趣味になっていました！(笑) 正直、飲食業は「さすがにこれから急成長するような業界でもないよな…」なんて思っていたのですが、面接で当社の代表から「飲食と不動産を一緒にやっていて、土地ごと自社運営してるのが強み！だから集客もしやすいし、お客様満足度も高い！店舗の内装にもこだわってる！」と聞いたときはびっくりしました。変化に挑戦し続けていることが魅力的で胸を打たれ、仙台のオープンを任せてもらえることになり入社を決意しました！ 経験や年齢関係なく、頑張りをちゃんと評価してくれる会社なので昇給もキャリアアップも早いです。EC事業などもやっている安定企業なので、コロナ禍で営業が難しかった時も給与や人員の削減なく安心して働けました。 今後もドンドン急成長するバンズダイニングを一緒にもっともっと大きくしていきましょう！

仕事内容: 飲食の仕事が好き！ ずっとこの仕事をしていきたい！ ・・・けど今後のキャリアが正直不安 店長以上のキャリアアップはもう無理なのかな… そんな悩める子羊たちに朗報！ バンズダイニングは続々出店！ 絶賛バリバリ成長期！ 幹部の席、まだまだご用意します！ これからのキャリアを バンズダイニングで築いていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶複数事業で安定！新店舗続々出店中！急成長企業！ ▶残業ほぼなし！むしろ働きやすい！無理はさせない社風！ ▶繁忙期以外は、有給取得で月9〜10日休むスタッフも多数！ ▶月給42万円以上！賞与年2回！ ▶スピード昇給昇進！ ▶アルバイトからマネージャーになった実績あり◎ ▶産休、育休取得実績あり！※復帰後、時短勤務も相談可！ ▶20代～30代が多い職場！新しい挑戦をしている社員多数！ ▶社長との距離が近いから、将来のこととか色々相談できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼応募は簡単！／／ ◎履歴書登録不要 ◎名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ◎1分でサクッと応募できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜バンズダイニングとはこんな会社です！〜社長から紹介します〜＞ 社長の塙です。バンズダイニングは飲食だけではなく、 不動産、製造業、飲食と3本柱で事業を構成しております。 不動産事業を行っているため、自社物件で店舗を出すことができ、 安定した経営を可能にしています。 社名のバンズは『絆』という意味です。 お客様との絆だけではなく、従業員や地域、お取引先様との絆を大切にしていす。 現在東京・千葉・仙台に25店舗を運営中。 今後飲食事業は拡大予定！来年には2〜3店舗の出店を計画しています。 業績拡大に向けて、力を貸してくださる方のご応募お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜「伊達のくら」はこんなお店！＞ 創業から30年受け継がれてきた自慢の牛タンを提供している「伊達のくら」が千葉に初上陸！名物の熟成牛タンは最高品質の霜降り部分だけを使用し、濃厚な旨味と味わいが自慢。我が家のような居心地のいい空間で東北の食材をお楽しみいただけます。料理は牛タンと鮮魚がメイン！魚は地元宮城の漁港から直送です。またお子様からご年配の方まで誰でも美味しくお召し上がり頂けるようタン元の柔らかい部分のみを使用した逸品をご提供しています。 そんな「伊達のくら 千葉店」のエリアマネージャー候補として下記の業務をお任せします！ ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・お客様のドリンク提供 ・お料理の提供 ・お会計 ・ホールの清掃 ＜キッチン業務＞ ・メニューの調理（揚げ・焼き・煮る） ・野菜やお肉などのカット ・味付け等の仕込み ・調味料の補充 ・食器や調理器具の洗浄 ・キッチンの清掃 慣れてきたら… ・スタッフの管理や育成 ・店舗のマネジメント ・店舗の売上管理　などを少しずつ覚えていただきます。 お店の魅力を一緒にお伝えし、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるような、お店作りを一緒にしていきましょう！ ＜頑張る人を評価！キャリアステップについて＞ まずは、店長候補の業務を一通り覚えてもらいます。 その後は、店長→統括店長→マネージャー→統括マネージャー→営業部長→役員→支社長／社長というキャリアステップをご用意。頑張ったら頑張った分だけきちんと評価します。また、ECサイト事業へのキャリアチェンジや新規事業への挑戦も可能です。今後、組織も拡大予定なので、チャンスが多くある会社です！