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有限会社アベニュー

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他サービス業、その他ドライバー/乗務員 駐車場インフラのライフラインサポートのスペシャリストとして、 運営しているコインパーキングの現場を美観面・安全面で守っていただく仕事です。 ＼現場で力仕事が多少あり、フットワーク軽くテキパキ活躍できるお仕事！／ 当社のコインパーキングを巡回し、安全と美観を守るポジションです。 ただのルーティン作業ではなく、移動中に「あ、ここに更地がある」と気づいて営業に共有し、契約に繋がればあなたにもインセンティブを支給！ 「車を運転する仕事が好き」「縁の下の力持ちで現場を守りたい」という方にはピッタリです。 小さい会社ですので、一丸となってコインパーキングを作ります。 また、運営中の現場を巡回しながら周辺のパーキングを チェックし、料金の違いや変化など 気づいたことがあれば気軽に報告。 集客アップにつながる情報として皆で相談して 料金の変更業務に係わります。 ●不況に左右されない安定した業界でコツコツ成長してきました。 当社は首都圏を対象エリアとして、 コインパーキング運営を行っている会社。 実は景気に左右されない業界です。 コロナの流行やリーマンショックなどの有事でも大きな影響を受けませんでした。 ＊募集要項＊ 不動産が活発に流通する中、 短期の土地活用を目的に 当社にお声がかかるケースが増えています。 そこで、さらなる事業の拡充を図るため、 保守メンテナンス業務を専門で行う 管理部のメンバーを採用します。 ＊仕事内容＊ 当社運営のコインパーキングの巡回点検や市場調査、 設備機器メンテナンスなどをお任せします。 【具体的には】 まずは簡単な業務からスタートし、 徐々に新たな業務をお任せしていきます。 現在、業務を担当している社員が 1～3ヶ月かけて丁寧に引き継ぎますので、 業界未経験の方も安心してください！ ■定期点検 自社パーキングを1～3ヶ月に一度巡回し、 ロック板・精算機・照明などの動作確認を行います。 ■設備保守・メンテナンス 難しい技術は必要ありません。 例えばロック板の動きが悪ければ、 サビ止めスピレーをするといった作業を行います。 設備の補修では力仕事もあります。 ■トラブル対応 「機器の調子が悪い」「場内で事故があった」 そんな時はコールセンターから報告がありますので、 必要に応じて現場に向かいます。 ■清掃業務 パーキングの美観と安全を守るのも仕事。 ゴミが落ちていたら拾うことで、 近隣の方から「いつもきれいだね」と喜ばれることも。 ■集金業務 現在は専門業者に委託していますが、 業務に慣れてきたら徐々にお任せしたいと考えています。 ■工事の立ち合い パーキングの新規設置工事や閉鎖を行う際に、 部材の搬入・搬出の管理などを行います。 ■稼働調査 営業をサポートする業務の一つ。 新規開設を検討しているエリアで、 パーキングの稼働状況を調査します。 ■稼働率アップのアイデア出し パーキングを巡回する際に 周辺状況もチェックし、 料金や販促物の変更など 売上アップにつながる策を思いついたら、 ぜひ気軽にご提案ください。 ★巡回する中で更地を見つけた時も営業に共有！ それが契約・新規オープンに繋がった場合は、 あなたにもインセンティブが入ります！ ＊社員インタビュー＊ ●業界一の美観と安全を目指しています！ 身体を動かして汗をかいたり、 時にゴミを拾ったりもする仕事でもありますが、 近隣の方に「いつもきれいね」という お褒めの言葉をいただけた時は やっぱり誇らしいもの。 自社のパーキングを守ることに責任感を持って 真面目に取り組んでいただける方だと嬉しいですね。 営業部長/Ａさん（入社19年目） ●あなたの入社をみんな心待ちしています！ 現在、メンテナンス業務は 元営業が行っていますので、 引き継いていただける方をお待ちしています。 さらに周辺環境や更地の情報など、 営業活動でプラスになるので、 気づいたことがあればぜひ教えてください。 小さい会社なので、ぜひ主体者として 活躍してくれることを期待しています。 総務部/Bさん（入社15年目） ＊入社後の１ヶ月について＊ STEP１ 入社後3日間は座学研修で会社や 仕事の基礎知識を身につけます。 ▼ STEP２ その後１週間は営業部長から 引き継ぎを受けながら、 メンテナンス担当の実務を学びます。 徐々に一人で回りながら、 不明点や困ったことがあればすぐに連絡。 しっかりフォローしますので、 安心してください。 ▼ STEP３ 1～3ヶ月で独り立ち。 メンテナンス担当の主体者として 進めていってください。 ●長く活躍できる環境です。 ・電車の混んでいない10時出社 ・1日実働7時間 ・月平均残業15時間（2025年実績） ・完全週休2日制（土日） ・年間休日124日（2025年実績） ・安定の固定給月給27万円以上＋インセンティブあり 働きやすい環境のもと、 ぜひあなたも長く活躍してください！ ＜当社が敢えて「有限会社」にしている理由＞ 「株式会社」にすることもできますが、 敢えて「有限会社」を残しているのは 希少価値が高いから。 新会社法施行に伴い、現在では 有限会社の新設はできないため数が減っており、 お客様にも覚えていただきやすいのでは、 という理由で残しています。