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株式会社サードウェーブ本社

職種/仕事内容

仕事内容 ＊フォローばっちり！人事・採用事務が未経験でも安心 ＊土日祝休みでプライベート◎ ＊駅チカ！秋葉原で通勤便利 ＊丁寧なOJTで不安を解消 ＊大手PCメーカーで安定勤務 【仕事内容】 教育・採用に関わる事務業務全般をお任せします。 応募者の対応や、各種書類の作成、システム管理、人事イベントの準備 …など、幅広い業務に携わっていただきます。 ～具体的には～ ●採用のお手伝い ・応募者への連絡 ・面接や説明会の準備 ・内定・入社時の案内 ・社員のサポート ●従業員サポート ・入退社の手続き ・各種書類のチェック ・人事データの入力・修正 ・イベントの準備・案内 ●イベント運営サポート ・お客様対応 ・社内イベントのサポート ※面接の実施や研修の登壇などは担当しません。 ※他、ご経験に応じてお任せする業務もあります。 ～入社後のフォロー体制～ 人事・採用のお仕事が未経験の方もご安心ください！入社後2週間は、先輩社員がマンツーマンで丁寧にOJTを実施。業務の流れやシステムの操作方法など、基礎からしっかりお教えします。 【人事関係の事務職が未経験でも大丈夫】 一般事務は経験があるけど人事や採用は初めての方や、事務のお仕事にブランクがある方も大歓迎！そこまで特別な知識やスキルは必要ありません。しっかりフォローするので安心ですよ！ 【土日祝休み＆安定勤務で私生活も充実】 勤務は平日のみの週5日、1日8時間。土日祝日はしっかりお休みなので、週末の予定も立てやすくプライベートを大切にできます。安定したリズムで働けるため、仕事と生活のバランスを取りたい方にピッタリの環境です。 【アクセス抜群！「秋葉原」駅チカの好立地】 オフィスはJR「秋葉原駅」から徒歩3分！銀座線「末広町駅」からも徒歩4分と、複数路線が使えて通勤にとても便利です。周辺にはお店も多く、ランチや仕事帰りのお買い物にも困りません。キレイなオフィスビルでの勤務です。 【大手ならではの充実した福利厚生が魅力！】 社会保険完備はもちろん、正社員登用制度でキャリアアップも目指せます。ドスパラ製品をお得に購入できる社員割引や、健康診断・予防接種補助、保養所の利用（関東ITソフトウェア健保）、懇親会費補助、誕生日特典など、嬉しい福利厚生が充実しています！ ～当社について～ 「ドスパラ」「GALLERIA」という名を聞いたことはありませんか？当社はゲーミングパソコンなどを販売する「ドスパラ」店舗を運営している企業です。eスポーツ大会の開催などにも携わっています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR山手線「秋葉原駅」より徒歩3分／銀座線「末広町駅」より徒歩4分／千代田線「湯島駅」より徒歩11分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 就業時間 ： 9：00～18：00（8時間） ※シフト相談可 週所定労働日数：週5日

給与

時給1,300円～1,500円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1500円 ※経験・スキルを考慮し決定 ・交通費支給／1日往復1400円まで支給 ・支払方法：月1回・15日締め当月25日支払い

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（土日祝休） 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（入社6カ月後より初年度10日付与) ※年間休日124日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（労災保険/雇用保険/厚生年金/健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）） ・正社員登用制度有 ・社員割引販売（ドスパラで販売している製品を販売価格の最大20％割引で購入できます） ・健保保養施設利用（詳細は下記） https://www.its-kenpo.or.jp/shisetsu/hoyou/chokuei/index.html ・定期健康診断 ・予防接種補助 ・忘年会・新年会・暑気払いの補助（5,000円／人：年2回） ・バースデイ特典（提携飲食店（BALCONE SHIBUYAの無料ご招待） ※各種社内規定有

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・週5日/1日8時間勤務が可能な方 ※土日祝休みです。 ・PCでの事務経験者 ・タッチタイピングができる方 【歓迎条件】 ・事務やバックオフィス、サポート業務の経験をお持ちの方 ・コミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 ・Excel、Outlook、teamsが不足なく使える方 ・将来的に社員を目指したい方 ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・無資格OK ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・フリーター歓迎 ＊20代・30代活躍中

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]WEBてご応募 [2]面接 [3]採用 ※応募状況によっては、書類選考から実施させていただく場合がございます。 ※面接時には履歴書(写貼)・職務経歴書をご持参ください。 ※面接は対面となります。