募集情報
夜勤なし！ 完全週休2日！インセンティブ制度で頑張りが評価される仕組み！AI等の先端技術を組み合わせより質の高い個別ケアを実現！キャリアアップも応援！｜特定事業所なので高待遇！訪問介護員募集！
アピールポイント: 完全週休２日、インセンティブ制度の導入 休みの曜日が固定されているから事前に休みの日の予定を立てることができるので、プライベートの時間を有意義に使うことができます。 また、インセンティブ制度も導入しているので夜勤なしの勤務形態でありながら高い収入を得ることができる社員の頑張りを正当に評価し給与に反映する仕組みも整えています。 同行訪問でサポートします 訪問介護の経験が無い方も、経験がある方もはじめてのご利用者宅に訪問するときは先輩スタッフと同行してからお仕事していただきます。 経験豊富なスタッフが独り立ちできるまでサポートしますので、心配事はすぐに相談して安心して働いていただきたいと考えています。 充実の研修制度があり長期キャリアを応援します 月に３回の全職種の社員が集まる研修がありり、事例検討研修やワークショップなどは職種の壁を越えて行うので様々なキャリアの人間と交流する場にもなっています。 実務者研修講座を自社で開講していたり、介護支援専門員受験対策講座などの資格支援制度もあり長期キャリアを会社で応援しています。 個別面談であなたのこれからのキャリア形成についてお話しください 個別面談を適宜実施していますので、資格取得やキャリアプラン、日々の勤務やライフステージの変化についてなど内容はそれぞれですが、必要に応じて随時面談を実施しています。安心して勤務が続けられる環境づくりを会社として目指しています。
