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三交イン津駅前 ~四季乃湯~(株式会社三交イン/三重交通グループ)

仕事内容

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客未経験の先輩多数！ 第二新卒・正社員デビュー歓迎◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＝＝＝ 求人のポイント ＝＝＝ ✅ 三重交通グループの安定基盤 ✅ 手厚い研修で未経験でも安心 ✅ 残業ほぼなし（月平均5時間） ✅ 転居を伴う転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は「三重交通グループ」の一員です。 安定した経営基盤でコロナも乗り越えることができ、現在は業績好調！ 2027年秋には『（仮称） 三交インGrande熊本』を開業し、初の九州エリア出店を予定しています。 成長中の当社で一緒に働きませんか？ 【 会社の想い 】 三交インは2026年に創業25周年を迎えました。 お客様に寄り添い続け、心地よい滞在体験をお届けすることをテーマに掲げ、上質な空間と温かなおもてなしでお客様に選ばれるホテルブランドを目指しています。 これからも“泊まる”だけではなく、“また来たい”と思っていただけるホテルづくりを進めていきます。 【 具体的な仕事内容 】 ホテルでの接客・サービス全般。 予約対応などのフロント業務のほか、施設内の保全・朝食の提供などを担います。 ＜ フロント業務 ＞ ・荷物のお預かり （クローク業務） ・チェックイン・アウト対応 ・ホテル内設備の説明 ・お客様対応 など ＜ その他 ＞ ・電話予約の受付・管理 ・大浴場の簡易清掃・夜間巡回 ・売上管理 ・空室状況の更新・管理 など ★お客様へのおもてなしに尽力できるよう、自動チェックイン機および、フリーチェックアウト （カードキーの投入による退館） の導入を推進しています 【 入社後研修について 】 本社のある名古屋市内で、2週間の新人研修をおこないます。 宿泊場所は勿論、自社拠点。お辞儀の仕方や敬語など、接客・サービスの基礎を学びながら、サービスを受ける側の目線も体感してください。 その後は採用拠点へ本配属となり、およそ1ヶ月半かけてOJTを実施。先輩のレクチャーを受けながら、館内での実務や夜勤にも慣れていきましょう。 【キャリアプランとモデル年収】 入社後は以下の年数を目安にステップアップしていきます。 ・フロントアテンダント（入社2年目）：年収385万円 ・フロントリーダー（入社5年目）：年収430万円 ・副支配人（入社10年目）：年収545万円 ・支配人（入社12年目）：年収590万円 ・営業課長（入社15年目）：年収640万円 【 スタッフの声 】 従業員は系列施設を社割でお得に利用できるので、旅行や推し活の際に利用しています！ 自社施設は勝手が分かっているので、安心感はばっちりです◎