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株式会社エクサウィザーズ

【人事企画・人材開発担当】AI業界トップクラス/「AI駆動」で人事の未来を作る 人事企画/制度設計

AI業界トップクラスの上場AI企業にて、人事企画・人材開発・組織開発領域を担当いただきます。人事制度、評価、育成施策、組織開発、エンゲージメント向上、マネジメント支援など、経験や強みに応じて幅広いテーマ

  • 月給460,000円～750,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：（使用期間終了後に2～11日付与）
勤務地

勤務地

株式会社エクサウィザーズ

東京都港区芝浦4丁目2-8住友不動産三田ファーストビル5階

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予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 芝浦4丁目2-8住友不動産三田ファーストビル5階 最寄駅：JR 京浜東北線 田町駅 徒歩7分、都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■グロース市場上場「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに急成長中の企業 ■AIプラットフォーム・AIプロダクトの2事業を展開、様々な顧客の年間300件以上のAI/DXプロジェクトを行っています

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 【人事企画・人材開発担当】AI業界トップクラス/「AI駆動」で人事の未来を作る 仕事の内容 AI業界トップクラスの上場AI企業にて、人事企画・人材開発・組織開発領域を担当いただきます。人事制度、評価、育成施策、組織開発、エンゲージメント向上、マネジメント支援など、経験や強みに応じて幅広いテーマ を推進。SMBCグループ、野村證券、第一生命、関西電力、NTT等の大手企業向けAI事業や生成AIプロダクトなど複数事業が拡大する中で、完成された仕組みを運用するだけでなく、組織拡大に伴い生まれる課題を拾い、制度や施策に落とし込む役割です。 ◎AI活用や変化を前向きに取り入れ、役割を限定せず顧客価値に向き合う社風。ロジカルさと熱量、面倒見の良さが共存し、成長志向の高い方が活躍しやすい環境です。 募集職種 【人事企画・人材開発担当】AI業界トップクラス/「AI駆動」で人事の未来を作る

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■数百名規模の企業の人事制度設計、人材開発、組織開発いずれかの実務経験 【魅力】 AI業界トップクラスの上場AI企業で、AIドリブン経営に向けた組織づくりに関われます。Credo刷新にも生成AIを活用するなど、顧客向けだけでなく自社の働き方・組織運営にもAIを取り入れています。社内でも一定のガバナンスのもと生成AI活用が進み、人事施策にも新しい発想を取り入れやすい環境。上場企業の基盤とベンチャーの裁量を両立し、組織づくりの当事者になれます。ハイブリッド勤務可の環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給460,000円～750,000円 想定年収 522万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥460,000～￥750,000 基本給￥340,300～￥554,910 固定残業代￥119,700～￥195,090を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：博士課程進学支援制度/出張手当/健康診断/オンライン医療相談（first call） 制度備考：■年次有給休暇 ・入社日3日付与 ・入社3ヶ月経過時に追加付与 ・半日単位での取得可能 ・2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合 ■各種休暇制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇（本人、子女） ・産休・育休 ・介護休業 ・ワクチン休暇（特別休暇） ・リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 コーポレート人事 正社員7名、契約社員10名。

その他

その他

備考 【扱うプロダクト】 exaBase 生成AI https://exawizards.com/exabase/gpt 【生成AI市場について】 生成AI市場は急速に成長しており、10年以内に180兆円達すると予測されています。（Source: Bloomberg Intelligence, IDC） 生成AIは自然言語処理、画像処理、音声処理などの分野で広く使用されており、企業の生産性向上や顧客サービスの向上など、様々な用途に利用されています。 ■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地に関する変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所・出向先の事業場含む） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決 設立：2016年02月 代表者：代表取締役社長 春田 真 従業員数：548人 平均年齢：36.6歳 資本金：2,300百万円 株式公開：グロース市場 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦４丁目２－８ 住友不動産三田ファーストビル5階 本社以外の事業所：大阪オフィス／福岡オフィス／浜松オフィス その他備考・企業からのフリーコメント：～AI×ヘルスケア、HR、FinTech、エネルギー、EdTech他 様々な業界/産業で事業を展開中～ ■リンクトイン「TOP COMPANIES」スタートアップ版ランキング1位：【https://exawizards.com/archives/7152】 ■Forbes Japan日本の起業家ランキング2020年2位：【https://forbesjapan.com/feature/startup/】 【チーム】代表取締役社長：春田 真(元DeNA会長)を筆頭に、戦略コンサルや大手事業会社出身者、研究機関やメガベンチャー出身のエンジニアなど優秀で多彩なメンバーが弊社の強みです。 【なぜやるのか】2045年、日本の人口動態は「50歳以上の人口が6割、50歳未満の人口が4割」となり、高齢化問題・労働人口不足はますます深刻化することが予想されます。それでも日本が成長を続けるためには、AI・ロボティクスの先端技術を社会・企業に実装することにより、企業や社会全体のあり方を変える必要があります。AIの力を活用することで、人はより人らしく、自由に生きていけると私たちは考えます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容 面接回数：3～4回（目安） 筆記試験：無 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

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    掲載開始日：2026/06/25

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    原稿ID：25cfa261f5a05e11

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