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株式会社Sky Next

仕事内容

仕事内容 〜はじめに〜 【未経験歓迎】IT×経営で人生を変える｜20代で年収1,000万円以上も可｜ ■ この求人のポイント ・ 未経験入社73％ ・ 入社半年以内の資格取得率85％以上 ・ 20代で経営ポジション抜擢実績あり ・ 研修・1on1教育制度あり ・ 学歴・職歴不問 ・〜ハグレモノをツワモノに〜当社の風土について 当社には、中卒・高卒・元フリーター・未経験スタートのメンバーが数多く在籍しております。 今では業界の第一線で活躍するエキスパートとして成長しています。 必要なのは、「できるかどうか」ではなく、「やってみたいかどうか」だけ。 例えば、昨年度入社した28歳・高卒・完全未経験のメンバーは、 入社1年目にして年収2,000万円を実現。 最初はパソコンの基本操作もおぼつかない状態からのスタートでした。 当社で活躍する他の仲間もはじめは、 「ITなんて縁がなかった」 「勉強は苦手だった」 「転職回数が多くて不安だった」 「管理職、社長業なんて夢にも思わなかった」 というような、最初は何も持っていない言わば『ハグレモノ』達でした。 でも彼らに共通しているのは、“変わりたい”という一歩目を踏み出したこと。 あなたの「わからない」を、一緒に「できる」に変えていく環境がここにあります。 ITという業界は一発逆転ができる世界です。 これまで何も培った経験がなくとも数年で人生を巻れる『ツワモノ』になれる。 そんな業界です。 当社はあなた様の『これまで』よりも『これから』にフォーカスを当てております。 さらに当社はIT技術だけの単なる技術者では終わりません。 IT技術×経営ノウハウのハイブリッド人材の育成に取り組みます。 これからは当社の具体的な取り組み、仕事内容、想いを綴っております！ 是非お読みいただけたらと思います！ - ・当社の主な仕事は？ 当社は地方再生、事業再生、を掲げ、 独自のIT技術、経営戦略を導入し出口戦略（M &A）まで一貫して行う企業です。 また、様々の経験、知見を活かし、 新規子会社の立ち上げ（ホールディングス運営）を行いオールインハウス化にも力を入れております。 ①買収先企業の管理職候補、専属エンジニア ②新規IT関連子会社のCEO ③専任総合エンジニア いずれかの職務に従事いただける人材を募集いたします。 業界未経験の方でも積極採用いたします。 自身の可能性を限界まで引き出してみませんか？？ Q.事業再生とはどんな仕事？ 昨今、昭和の時代から続く時代を牽引してきた老舗企業の廃業が続いております。 人材不足、資金不足、テクノロジーの進歩により時代に遅れと取ってしまう などなど理由は様々です。 そんな時代を牽引してきた先人達の意思を継ぎ、会社に再度息を吹き込む仕事です。 古い価値観を革新しテクノロジーという武器で 『歴史×トレンド（IT）をバリューにマーケットに新たな風を吹き込む』 そんなお仕事です。 私たちは、財務だけでなく、ビジネスモデル・組織・戦略を根本から見直し、再生するのは大前提、 更なる“再成長”、そして日本経済全体の活性化を目指します。 当社には様々な部門のエキスパートが在中しています。 数字の改善はもちろん、組織と戦略の見直しまで、総合的に立ち回ります。 「再生」では終わらせない。企業が再び立ち上がり、伸びていく「未来」まで、共に描きます。 〜トップアドバイザーからの声〜 資本戦略から人材、企業文化、社会の構造変化まで見据える我々にとってM&Aは、ただの“ビジネススキーム”ではありません。 それは、企業の未来にレバレッジをかける最前線の意思決定であり、国の産業構造そのものにタッチするダイナミズムです。 このフィールドでは、20代で経営者と交渉し、数十億円規模の意思決定をリードすることも珍しくありません。 “若いから”ではなく、“本気だから”任されるのです。 我々は次世代のM&A業界を牽引するリーダーを求めています。 本ポジションは、単なるマネジメント職ではありません。 戦略立案から組織構築、マーケット拡大まで経営、管理、技術いずれかをドライブする“当事者”を募集します。 磨かれるのは、机上の知識ではなくリアルな戦場で通用する、思考力・胆力・実行力。 高い志を持って本物の仕事がしたいなら、是非当社へいらしてください。 テクノロジーは、キャリアを変える。 あなたの人生すら変えます。 ◆具体的な仕事内容 ・基本的IT言語の習得 └ C言語、Java、JavaScript、ITスクール受講1年程度の技術でOK ・経営戦略の策定と実行 └ 中長期の成長戦略立案、新規事業・新市場開拓の推進 ・事業全体のP/L責任 └ 売上・収益性の管理、KPI設計と改善主導 ・組織マネジメント └ 採用・育成・組織設計、カルチャー醸成、ピープルマネジメント ・M&A案件の意思決定・統括 └ 複数案件の品質管理、クライアントへのプレゼン同行・折衝支援 ・外部パートナー・投資家との折衝 └ 資本政策、提携先交渉、資金調達・資本構造の設計 ・CXOメンバーとの協業 └ CFO・COO・CMOなどとの連携による全社機能の最適化 上記全てを最終的に網羅いただける人材を募集しております。 適正テストを実施し、適正のある部門からレクチャーします。 総合商社や、金融業界、元CEO、現CEO、エンジニア経験者などをバックボーンにお持ちの方、大歓迎です！ 適職経験のない方は当社のエージェントがあなたに1or1でレクチャーいたします。 当社の教育エージェントは億単位の買収案件を数多くこなしてきた経験のある戦士達です。 必ずあなたを何者かにして見せます。 漠然とでも構いません。 野望がある方、ハングリー精神旺盛な方を弊社は歓迎いたします。 『何ができるか』 ではなく 『どんな努力ができるか』を最も大切に私たちは考えます！