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ふたばの里　特別養護老人ホーム

仕事内容

アピールメッセージ 【公式】これまでの経験やスキルを活かして、新しい一歩を踏み出しませんか？ 強みを活かして自分らしく働ける！充実した福利厚生や休暇制度を整え、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます◎

仕事情報 ● 仕事内容 特別養護老人ホーム「ふたばの里」にて、ケアマネジャー（正職員）を募集します。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様への相談対応 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・ご入居者様の状況把握 ・各種書類作成、管理 など ご利用者様が安心してその人らしい生活を送れるようケアマネジメント業務をお任せします。 職場環境 ◆定員50名のユニット型 ◆少人数制の家庭的な環境で、きめ細やかなサポートを実現 ◆福祉用具を活用したノーリフティングケアで身体の負担を軽減 ◆センサーベッドや見守りカメラなど、ICT機器を活用した安全なケア体制 実際の雰囲気を見てからのご応募も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ブランクからの復職応援！ 入職後は、職場に慣れるまで一人ひとりのペースに合わせて丁寧にフォローしますので、ブランクのある方も安心して仕事をスタートできます。 ◆勤務時間内での外部研修受講を推進 ◆資格取得にかかる費用を法人がサポート ◆1on1のメンター制度を導入 ステップアップ応援！ 年齢や経験年数だけでなく、日々の取り組みや意欲をしっかり評価。働きながらスキルアップを目指せる環境です。 介護・医療・保育など幅広い事業を展開しているため、多様な経験を積むことが可能です。 ◆若手職員の管理職登用実績あり ◆意欲や能力を評価するキャリアアップ体制 ◆研修や実務経験を通じて成長できる環境 家庭との両立応援！ ライフステージが変わっても安心して働き続けられるよう、休暇制度を整えています。 お子さまの学校行事やご家庭の事情など、プライベートとの両立についてもお気軽にご相談ください。 ◆育児休業・看護休暇の取得実績あり ◆男性の育児休業取得も推進 ◆ご家庭の事情による急なお休みも相談しやすい環境