• 正社員

株式会社エイチディー

職種/仕事内容

仕事内容 電気工事スタッフ（屋内・屋外）｜未経験歓迎 「電気の仕事って、専門的で難しそう」 そう思って、指を止めた方へ。 実は今、 未経験からスタートして、安定収入と将来性を手に入れる仕事として 電気工事を選ぶ人が増えています。 私たちが行っているのは、 オフィスビル・商業施設・工場などでの電気設備工事。 建物に電気が通り、照明が灯り、機械が動く。 その“当たり前の日常”を支える、社会に欠かせない仕事です。 ⸻ 仕事内容について 主な作業内容は、以下のようなものです。 ・屋内外の電気配線作業 ・照明器具の取り付け ・コンセントやスイッチの設置 ・高圧受変電設備の工事 など 現場は愛知・岐阜・三重の東海3県が中心。 長距離の出張や無理な移動はなく、 地域に根ざして、生活リズムを崩さずに働けます。 ⸻ 未経験スタートでも問題ありません 結論からお伝えします。 経験ゼロで大丈夫です。 当社では、 怒鳴る・放置する・見て覚えさせる そんな指導は一切ありません。 入社後は、 ・道具や材料の名前を覚える ・先輩の作業をそばで見て学ぶ ・簡単な作業を一緒に行う この流れで、一つずつ段階的に覚えていきます。 必ず先輩が近くにいるので、 分からないことはその場で聞ける環境です。 「気づいたら置いていかれていた」 そんなことはありません。 ⸻ 月給30万円スタートの理由 未経験でも月給30万円から。 これは、決して特別な理由ではありません。 ・電気工事は景気に左右されにくい ・資格を取れば一生使える技術 ・業界全体で人手不足が続いている この条件が揃っているからこそ、 最初から高水準の給与を設定しています。 さらに、 ・資格取得費用は全額会社負担 ・できる作業が増えるたびに昇給 ・経験を積めば月収38万〜45万円も可能 努力や成長が、きちんと収入に反映される環境です。 ⸻ 働きやすさにも配慮しています ・勤務時間：8:00〜17:00 ・残業：月平均10時間程度 ・週休2日制 ・GW／夏季／年末年始休暇あり 「建設業は休めない」 そんなイメージを覆す働き方を実現しています。 仕事と私生活、どちらも大切にしてください。 ⸻ こんな方に向いています ・将来も使える技術を身につけたい ・安定した収入を得たい ・未経験から挑戦したい ・人間関係が穏やかな職場で働きたい ・頑張りを正当に評価されたい 学歴や職歴、過去は問いません。 必要なのは「やってみよう」という気持ちだけです。 ⸻ 最後に 電気工事の仕事は、 続けるほどに「頼られる存在」になっていきます。 最初は誰でも不安です。 だからこそ、 ・未経験前提の教育 ・丁寧に教える先輩 ・話しやすい雰囲気 この環境を整えています。 少しでも興味を持った方は、 まずは話を聞くだけでも構いません。 あなたのご応募をお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 車通勤可、直行直近可

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間は**8:00〜17:00（実働8時間・休憩あり）**が基本です。 現場までの移動や準備も含め、無理の出ないようスケジュールを組んでいます。 工事内容によっては早出や残業が発生することもありますが、 その場合は事前に共有し、時間外となった分は法令に基づき別途支給します。 急な長時間労働や、いわゆるサービス残業はありません。 勤務は固定シフト制が中心のため、 生活リズムを整えやすい働き方です。 希望休や家庭の事情についても相談しやすく、 無理なシフト調整をお願いすることはありません。 最低勤務期間の決まりは設けていません。 「安定した環境で長く働きたい」 「時間をかけて技術を身につけたい」 そんな想いを持つ方を歓迎しています。

給与

月給280,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 分かりやすく、安定した給与制度 当社の給与は **「基本給 ＋ 各種手当」**のシンプルな仕組み。 専門職だからこそ、評価が曖昧にならない制度を整えています。 ⸻ ■ 働いた分は、きちんと支給 ・業務内容や経験に応じて手当を支給 ・残業や時間外は法令に基づき全額支給 ・サービス残業は一切ありません 「長く働いたのに評価されない」 そんな不安のない環境です。 ⸻ ■ 未経験の方も、収入アップを目指せます 最初は先輩と一緒に現場に入り、基礎からスタート。 できる作業が増えるごとに評価も上がり、 成長がそのまま給与に反映されていきます。 ⸻ ■ 経験者の方は、正当に評価 これまでの ・実務経験 ・保有資格 ・現場対応力 をしっかり考慮し、 給与や役割に反映します。 ⸻ ■ 将来を見据えた給与設計 目先の金額だけでなく、 長く安心して働き続けられることを大切にしています。 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 【給与例】 給与例 給与モデル（電気工事スタッフ） ■ 未経験からスタートした場合 月収目安：28万円〜32万円 支給内容例 ・基本給 ・時間外手当 ・各種手当 入社後は先輩と同行しながら、 道具の扱い方や現場での動き方を一つずつ習得。 作業を任せられる範囲が広がるにつれて評価も上がり、 段階的な収入アップが見込めます。 ⸻ ■ 実務経験あり（資格なし）の場合 月収目安：32万円〜40万円 支給内容例 ・基本給 ・時間外手当 ・経験・技術に応じた手当 これまでの現場経験や対応可能な作業内容を踏まえて給与を決定。 即戦力として活躍できる方は、 入社時から高めの水準でスタートすることも可能です。 ⸻ ■ 有資格者（電気工事士など）の場合 月収目安：38万円〜45万円以上 支給内容例 ・基本給 ・資格手当 ・時間外手当 ・各種手当 保有資格や技術力、現場での役割を総合的に評価。 経験を重ねることで、 さらに上の収入を目指せるポジションも用意しています。 ⸻ ※上記はあくまでモデルケースです。 実際の金額は、経験・資格・担当業務・勤務状況などを考慮して決定します。 詳細は面接時に丁寧にご説明しますので、ご安心ください。

休日休暇

休日休暇 当社では週休2日制を基本に、 現場の進行状況を踏まえた無理のない勤務計画を組んでいます。 電気工事の仕事でも、しっかり休めることが長く働くための前提だと考えています。 日曜・祝日は原則お休みです。 土曜出勤が必要な場合はありますが、事前に共有し、 振替休日や勤務調整で対応しています。 突然の呼び出しや、急な出勤依頼はありません。 また、 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（法令に基づき付与） を整えており、有給も取得しやすい環境です。 休みにくい空気はなく、家庭の都合や私用の相談もしやすい職場です。 仕事だけでなく私生活も大切にしながら、 安定して続けられる働き方を実現しています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 私たちは、無理なく長く働ける環境づくりを重視しています。 形だけの制度ではなく、現場で本当に活用されている福利厚生を整えています。 ⸻ ■ 評価・収入に関する仕組み ・昇給はタイミングを決めず実施 年数ではなく、日々の取り組みや成長を見て評価します。 ・賞与年2回（夏・冬／業績に応じて） 現場での姿勢や貢献度をしっかり反映します。 ⸻ ■ 安心して働くための基本サポート ・社会保険完備 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・通勤交通費は全額支給 通勤にかかる費用の自己負担はありません。 ⸻ ■ 各種手当・生活面のサポート ・夜勤手当あり（1日＋5,000円） 夜間作業の負担を考慮しています。 ・子ども手当あり（子1人につき月5,000円） 家庭を持つ方も安心して働ける体制です。 ⸻ ■ 成長を後押しする制度 ・資格取得支援制度 受験費用は会社が全額負担。取得後は収入にも反映されます。 ・制服・工具の貸与 入社時の大きな出費はなく、すぐに仕事を始められます。 ⸻ 働きやすさと将来の安心、どちらも大切にしながら、 腰を据えて続けられる職場環境を整えています。

対象となる方

求めている人材 私たちが重視しているのは、 これまでの経歴や専門スキルではなく、 「これから成長していきたい」という姿勢です。 電気工事の仕事に対して、 ・知識がないと難しそう ・厳しい世界で怒られそう ・未経験では通用しなさそう そんな不安を抱く方も少なくありません。 だからこそ当社は、 不安を持っていることを前提に採用を行っています。 ⸻ ■ 未経験の方へ 在籍しているスタッフの多くは、 異業種・未経験からのスタートです。 ・道具の名前を一つも知らなかった ・電気の仕組みが分からなかった ・最初は自信がなかった それでも、少しずつ経験を重ね、 今では現場で頼られる存在になっています。 最初からできる人はいません。 分からないことを素直に聞ける方ほど、 着実に力を伸ばしていけると考えています。 ⸻ ■ 経験者の方へ ・努力が評価されにくい ・収入や役割に伸びしろを感じない ・働き方を変えたい そんな思いを持つ方も、ぜひご相談ください。 資格や現場経験、指導力などは正当に評価し、 給与・役職にしっかり反映します。 将来的には職長や施工管理への道も用意しています。 ⸻ ■ こんな方に合う職場です ・将来につながる技術を身につけたい ・安定した収入で腰を据えて働きたい ・厳しすぎる上下関係が苦手 ・基礎から丁寧に教わりたい ・努力をきちんと見てもらいたい 学歴や職歴は問いません。 人柄と向き合う採用を行っています。 ⸻ ■ 私たちのスタンス 大切にしているのは、 「一人で抱え込ませない」「感情的に叱らない」「放置しない」こと。 無言で覚えさせる、 失敗を責める、 そういった風土はありません。 安心して取り組める環境があるからこそ、 仕事は続き、技術も自然と身についていきます。 ⸻ ■ 最後に 「自分にもできるかもしれない」 「まずは話を聞いてみたい」 そう感じた時が、最初の一歩です。 私たちは、 過去ではなく、これからのあなたを見ています。 気軽な気持ちでご応募ください。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後すぐに単独で現場を任せることはありません。 新しい環境に慣れながら仕事を覚えられるよう、研修期間を設けています。 研修中も、給与や各種手当は本採用と同条件。 社会保険についても入社と同時に加入となり、 待遇面で不利になることはありません。 研修は、工具の扱い方や安全面の確認といった基本からスタート。 先輩スタッフと同行しながら、現場の流れを少しずつ身につけていきます。 この期間は評価や選別のためではなく、 安心して仕事に慣れるための時間と考えています。

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス 選考は、これまでの経歴よりも人柄や前向きな気持ちを重視して行います。 経験の有無だけで合否を決めることはありません。 【選考の流れ】 ご応募 → 面談（1回を予定） → 内定 面談では、職歴の確認だけでなく、 「どんな働き方をイメージしているか」 「不安に感じていることはあるか」 といった点もお聞きします。 形式ばった雰囲気ではありませんので、 肩の力を抜いてお話しください。 未経験の方には、仕事内容や研修の流れなどを その場で丁寧にご説明します。 在職中の方も、面談日や入社時期について柔軟に相談可能です。 「まずは話を聞いてみたい」 そんな気持ちでのご応募も歓迎しています。