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焼肉 富士門 恵比寿

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 未経験から「飲食のプロ」へ！ ／ 経験よりも、あなたの「やってみたい」を大切にします。 ✨ 月8日休み ✨ 未経験から正社員OK ✨ 賞与あり ✨ 昇給年1回以上 ✨ 終電考慮 ✨ 店長・料理長へのキャリアアップあり ✨ 新店舗の立ち上げにも挑戦可能 ✨ 独立支援制度あり 「飲食は好きだけど、経験がない」 「今の職場ではなかなか上を目指せない」 「もっと料理や接客を学びたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 ひとつでも当てはまったら、ぜひ一度お話ししましょう！ ━━━━━━━━━━━━ ◆ どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━ ホール・キッチンを中心に、 経験や希望に合わせて仕事をお任せします。 【ホール】 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・お会計 ・店内清掃 など 【キッチン】 ・仕込み ・調理、盛り付け ・食材管理、発注 ・厨房内の清掃、衛生管理 など ＼ 未経験でも大丈夫！ ／ 最初から難しい仕事を任せることはありません。 簡単な業務 ↓ 基本的な接客・調理 ↓ 後輩スタッフのサポート ↓ 店舗運営 というように、できることを少しずつ増やしていきます。 困ったときは先輩スタッフがフォローするので、 飲食未経験の方も安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━ ◆ 経験者はさらに上へ！ ━━━━━━━━━━━━ 経験がある方には、 スキルに応じて店舗運営にも参加していただきます。 ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフ教育 ・原価、コスト管理 ・メニュー開発 ・サービス改善 ・新店舗立ち上げ など、現場だけではなく 「お店をつくる仕事」にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ キャリアアップも目指せます ━━━━━━━━━━━━ 一般スタッフ ▼ 店長・料理長 ▼ 複数店舗のマネジメント ▼ 新店舗立ち上げ・会社の中核メンバー 年齢や社歴だけではなく、 仕事への姿勢や成長もしっかり評価します。 「もっと責任のある仕事がしたい」 「店長や料理長になって収入を上げたい」 そんな方にもチャンスのある環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ アイデアを形にできる ━━━━━━━━━━━━ 「こんな料理を出してみたい」 「こんなサービスをやってみたい」 そんな現場からのアイデアも歓迎！ 決められた仕事をこなすだけではなく、 自分たちでより良いお店をつくっていけます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 将来、独立したい方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ 独立支援制度もあります。 ・店舗運営 ・売上管理 ・原価管理 ・スタッフマネジメント ・メニュー開発 など、将来自分のお店を持つために必要な経験を、 働きながら身につけることができます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事もプライベートも大切に ━━━━━━━━━━━━ 「飲食＝休めない」 そんな働き方ではなく、 長く続けられる環境を目指しています。 ◎月8日休み ◎シフト制 ◎終電考慮 ◎賞与あり ◎昇給年1回以上 仕事を頑張るのはもちろん、 家族・友人・趣味など、 自分の時間も大切にしてください。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━ ✓ 飲食の仕事に興味がある ✓ 未経験から正社員になりたい ✓ 接客や料理が好き ✓ 今までの飲食経験を活かしたい ✓ 店長・料理長を目指したい ✓ メニュー開発に興味がある ✓ 店舗運営や経営を学びたい ✓ 新店舗の立ち上げを経験してみたい ✓ 将来自分のお店を持ちたい ━━━━━━━━━━━━ ＼ 経験より「これから」を重視します ／ ━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートする。 料理や接客のスキルを磨く。 店長・料理長を目指す。 新しいお店をつくる。 いつか自分のお店を持つ。 どんな目標でも構いません。 まずは面接で、 「どんな仕事をしてみたいか」 「これからどうなりたいか」 を聞かせてください。 いきなり志望動機を完璧に用意する必要はありません。 「ちょっと気になる」 「詳しい話を聞いてみたい」 そんな気持ちからの応募も大歓迎です！ まずはお気軽にご応募ください。