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株式会社KDC

仕事内容

仕事内容 「ペーパーレス時代？」実はウチ、業績伸びてます。 大手通信キャリアのパートナーとして、1日500万枚の情報を届ける。 ここは、「最先端の印刷技術」と「人の手」が合わさった、モノづくりの最前線です。 ＜✨私たちの「推し」ポイント！✨＞ ✅安定感バツグン： 大手通信会社のインフラを支える信頼性。 ✅激レア設備： 日本に数台！全長40mの「超巨大デジタル印刷機」を操縦。 ✅チームの司令塔へ： 知識ゼロからマネジメントスキルが身につく。 ✅心理的安全性： ミスを責めない。「みんなでカバー」が当たり前の社風。 ✨【なぜ、今「印刷」なのか？】 ✨ 「紙って減ってるでしょ？」と思いますよね。 確かに世の中はデジタル化。 でも、「スマホ疲れ」で逆に紙のDM（ダイレクトメール）の開封率が見直されているんです。 私たちはただの印刷会社ではありません。 ・大手通信会社からも出資を受ける信頼性 ・デジタルと紙を融合させたマーケティング戦略 ・1日500万枚を印刷する圧倒的テック力 これらを武器に、55年間安定して成長を続けています。 ✨【日本にほぼない！「全長40m」の相棒】 ✨ 私たちの自慢は、米国製の超巨大デジタル印刷機「Prosper」。 なんと全長40メートル！日本での導入はまだ2社程度というレアな設備です。 この「最強のマシン」があるからこそ、他社には真似できないスピードと品質が実現できています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【あなたにお任せしたいこと】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは印刷の現場を知ることからスタート！ 機械操作や工程管理を学び、将来的には「チームをまとめる生産管理者（司令塔）」 を目指してください。 ＜キャリアの歩み：あせらず、着実に。＞ いきなり「管理」をお任せすることはありません。 まずは現場を知り、一つずつできることを増やしていきましょう。 【STEP 1】現場を知る（約1年〜） まずは全長40mの米国製マシンを相棒に、操作やデータチェックを体験。 「印刷の仕組み」を肌で感じるところからスタートです。 【STEP 2】少しずつ「全体」を見る 現場に慣れてきたら、チームの動きや納期の管理をサポート。 先輩が横について教えるので、少しずつ視界を広げていければOKです。 【STEP 3】チームのまとめ役へ 10〜20名のスタッフをまとめる「生産管理者」へ。 効率の良い進め方を考えたり、メンバーが楽しく働ける環境を作ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここが働きやすい！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨失敗＝責めない： 「どうリカバーするか」を全員で考える文化。 ✨フラットな人間関係： 管理者とアルバイトさんがわきあいあいとランチに行くほど、壁がありません。 ✨キャリアチェンジOK： 年1回の希望調査で、将来の進路も相談可能。 ✨失敗しても責めない文化：「どうカバーするか」をみんなで考える社風です。 先輩社員は現在、社員6名、アルバイト・派遣スタッフ12～13名のチームをまとめています。 社歴や役職に関係なく誰とでも遠慮なく話ができる雰囲気があります。 管理者とアルバイトスタッフがわきあいあいと一緒にランチするという光景も珍しくありません。 みんなで協力して業務を進める中、難しい仕事をやり遂げたとき、 トラブルを克服して納期に間に合わせたときなどは、全員で喜びや達成感を分かち合うことができます。 ＼難しい志望動機、いりません！／ 「チームで動くのが好き」「腰を据えてスキルを磨きたい」 きっかけは、それだけで十分。 まずはカジュアルにお話ししませんか？