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イビデンヒューマンネットワーク株式会社

仕事内容

仕事内容 イビデングループで働く技能実習生約270名を対象に、N4レベル相当到達を目指した日本語教育を担当します。企業内日本語教育の内製化プロジェクトの第1号採用として、カリキュラム設計から教材選定、授業実施まで、ゼロから仕組みをつくり上げていただきます。対面・オンラインいずれの授業にも対応できる設備が整っています。 【具体的には？】 ・フィリピンの技能実習生を対象とした日本語のクラス授業を実施します ・日本語教育プログラムの企画・構築を行い、内製化に向けた仕組みを作ります ・メイン教材の「いろどり」や独自テキストを活用し、教材の選定・作成を行います ・レベルチェック等の評価基準を策定します ・外部研修で現状を把握し、そこで得た知見をもとに効果的な教育プログラムを構築します ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・創業110年以上の東証プライム上場企業イビデン株式会社を母体とするグループ企業です ・企業内日本語教育担当として第1号の採用であり、プロジェクトの立ち上げメンバーとして活躍できます ・カリキュラム設計、教材選定から授業設計まで、自身の裁量で企画・実装できる環境です ・技能実習生の特定技能への在留資格切り替えを支援する、社会的意義の高いポジションです ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【ここでどんな成長ができますか？】 ・企業内日本語教育のパイオニアとして、日本語学校とは異なる新たなステージで専門性を発揮できます ・ゼロからプロジェクトを構築する経験を通じて、マネジメント能力を磨くことができます ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・日本語学校での経験を企業内教育に活かしたい方に向いています ・自立してプロジェクトを推進できるマネジメント能力をお持ちの方に最適です ・上場企業グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期キャリアを築きたい方におすすめです ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。