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株式会社結び 西麻布支社

仕事内容

仕事内容 【当求人のポイント】 ✅ 今期10倍成長（年商35億円着地）見込みの急成長ベンチャー ✅ 初年度から月収35〜40万円可能 （その根拠、後ほど全部説明します） ✅ 毎月インセンティブ＋賞与あり｜特別案件では日給10万円も可能 ✅ 残業ほぼ0｜実質6時間半稼働｜年末年始16連休実績あり ✅ 東京都内・関東各地の商業施設が主な現場 ✅ 立川近郊への引越し費用補助の実績あり ✅ 家賃補助実績あり ※上記2点の詳細は面接時にお話しします。 ✅入社お祝い金あり ✅ 代表直下ポジション｜最短1年で役員・事業責任者を本気で狙える ✅ 子会社社長・新規事業責任者の輩出実績あり ✅ 離職率0%｜採用した9名全員が今も在籍中 ー ★☆★ 覚悟がある人間にだけ、読んでほしい★☆★ 株式会社結びのミッションは、「今、何者でもない者にきっかけを」。 正直に言います。 この求人は、全員に来てほしいわけじゃありません。 「今の自分を変えたい」という気持ちはあるのに、行動できていない。 そんな自分に、少し嫌気が差している。 そういう若者に、読み続けてほしい。 今年で30歳を迎える私も、結びに入社1年で役員になったメンバーも、 最初は「何者でもない普通の若者」でした。 学歴も、実績も、特別なスキルも、何もなかった。 あったのは「本気でやる」という一点だけです。 結びは、その一点に投資する会社です。 「こいつは本気だ」と判断した人間には、責任あるポジションも仕事も預けます。 条件目当てで来る人間には、正直向いていません。 「楽して稼ぎたい」だけなら、もっと向いている会社があると思います。 「本気でやれば、どこまでいけるか試したい」 そう考えているあなたと一緒に仕事がしたいと考えています。 株式会社結び 代表取締役 松田智仁 ー 【結びってどんな会社？】 株式会社結びは、催事型リユース買取事業を展開しています。 商業施設（スーパーなど）に期間限定で出店し、お客様から不要品を買い取り、再販することで利益を生み出す事業です。 現場は関東エリアの商業施設が中心。 関東在住の方なら、今の生活拠点を変えずにそのまますぐに開始することも可能です。 ◤仕事の内容はこちら◢ ◼︎業務の流れ ・商業施設内のブースに立ち、お買い物中のお客様に声がけ ・不用品についてのご相談に乗りながら、査定・価格提示 ・お客様が納得したら買取成立。書類手続き・商品の受け取り ◼︎結びならではの特徴 ・飛び込み・押し売りは一切なし ・出張買取はほぼなし（9割が施設内ブース対応） ・2名1組のチーム制。隣のメンバーがすぐフォロー ・アポインターとクローザーで役割分担。段階的に仕事の幅を広げられる ※アポインター：お客様へのお声がけがメイン ※クローザー：着席しての買取商談がメイン ー ★☆★結びのここがすごい！★☆★ 【なぜ、未経験でも稼げるのか。その理由を全部話します。】 「未経験でも稼げます」という求人文句、信じていますか？ 正直、疑って当然だと思います。 だから結びは、理由を隠しません。 理由①：代表・松田の大企業・地主ネットワークによる高単価案件 遺品整理やタワーマンションなど、一般ルートでは入れない特別現場に定期的にアクセスできます。 こういった案件は関東エリアに集中しており、土日2日間で3万円、 トップ層では日給10万円を稼ぐことも現実にあります。 理由②：クロージング率ほぼ100%を生む独自の商談設計 結びには、同業他社にはない独自ノウハウがあります。 そして、クローザーが買取を決めると、アポインター（1年目の未経験者）にもインセンティブが入る構造になっています。 入社初日から「稼ぎやすい仕組み」の中にいられます。 →結果、固定給＋毎月のインセンティブ（平均月15〜20万円）で、 初年度から月収35〜40万円が現実です。 - 【稼ぐだけじゃない。その先のキャリアが、結びにはある。】 入社1年で役員になった人間がいます。 新規事業の責任者になった人間もいます。 全員、最初は普通のスタッフでした。 結びが人を上に引き上げるのは、情でも義理でもありません。 「本気でやっている」という事実に対して、ちゃんと応えるからです。 「いつか独立したい」 「経営に関わりたい」 という意志がある人間には、起業ノウハウも案件も共有します。 キャリアの天井を、あなた自身が決められる会社です。 実際に、頑張ってくださる方に応える制度として、【入社お祝い金制度】を導入しており、 正社員勤続6ヶ月で5万、1年後に10万の最大15万円を支給しております。 - 【働く環境について】 ・商業施設の営業時間が決まっているため、構造的に残業はほぼ発生しません。 ・1時間休憩×1回と15分休憩×2回があり、実質の稼働は6時間半です。 ・原則土日休みで、土日出勤の場合はインセンティブが上乗せされます。 ・年末年始・GW・お盆は長期連休。昨年度の年末年始は16連休でした。 「ちゃんと休む」というメリハリのある毎日が構造的に成り立っているからこそ、 どのメンバーも高い実績を維持できています。