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定期巡回ステーション つみき

職種/仕事内容

仕事内容 「新しい職場は不安」 「人間関係が一からなのは大変そう」 そう感じるのは、自然なことだと思います。 つみき は、 長年人を大切にしてきた企業を母体に、 落ち着いて働ける環境づくりから始めています。 新しい事業所だからこそ、 無理なく・気持ちよく働ける環境を 一緒につくっていきたいと考えています。 ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オープニングスタッフ募集（人間関係ゼロから） ✅未経験・ブランクOK／年齢不問 ✅介護・看護が連携する新しい体制 ✅サービス残業なし／休憩なしNG ✅急な家庭都合にも柔軟対応 ✅事業拡大に伴い【随時昇給・賞与予定】 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 在宅のご利用者様宅を訪問し、 身体介護・生活援助を行っていただきます。 【主な業務】 ✅配膳 ✅洗濯・掃除 ✅排泄介助 ✅訪問看護事業所の補助業務（一部） 【働きやすさのポイント】 ✅1訪問：5～15分程度 ✅4名体制で14～17名の利用者様を対応 ✅実質年休118日 ✅社用車あり ✅直行直帰 or 社用車通勤OK（選択可） ✅お子さんの体調不良・家庭の急用等の場合は 早上がり等、柔軟に対応します オープニングだからといって、 いきなり全てを任せることはありません。 「慣れるところから」一緒に始めていきましょう♪ ★私たちについて★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ASAHI RISE CAREは、 創業49期を迎える朝日警備保障株式会社 を母体に設立された会社です。 祖父母が大切にしてきた 「人とのご縁」「社員を大切にする文化」 を受け継ぎ、2025年8月に医療・福祉分野 へ新規参入しました。 【私たちの理念】 “その人らしい暮らしを いつでも すぐに そばに” 利用者様だけでなく、 「ここで働いてよかった」 と思える会社を本気でつくっています。 ★最後に★ ￣￣￣￣￣ オープニングスタッフだからこそ、 最初は大変なこともあるかもしれません。 でも、 1年後に「みんなで笑って振り返れる場所」 を 一緒につくりたいと思っています。 あなたの 「もっとこうしたい」 「こうした方がいい」 その想いを、ぜひ聞かせてください。 定期巡回ステーション つみき で お会いできるのを楽しみにしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス停「平福」徒歩4分｜JR「岡山駅」車で20分｜車・バイク通勤OK（無料駐車場有）

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 ①8:30～17:30（休憩60分） ②15:00～24:00（休憩60分） ③0:00～9:00（休憩60分） ④15:00～翌9:00（休憩120分）

給与

月給210,000円～240,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 21万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給に含まれている手当】 ・処遇改善手当：20,000円（予定／2026年4月確定） ・初任者研修手当：10,000円 【各種手当】 ・介護福祉士：20,000円 ・実務者研修：15,000円 ・深夜手当：1,000～3,000円／日 ・高度医療手当：1,000円／日 ・オペレーター手当：2,000円／日 ・車両手当（マイカー）：上限2,000円／月 ・通勤手当：14円／km 【昇給】 事業拡大に伴い随時支給予定 【賞与】 事業拡大に伴い随時支給予定 【給与例】 給与例 ≪年収例≫ ✅年収380万円｜介護福祉士 （月給24万円＋資格手当＋夜勤手当＋各種手当＋賞与想定） ✅年収330万円｜初任者研修／未経験スタート（1年目） （月給21万円＋各種手当＋夜勤手当＋賞与想定）

休日休暇

休日休暇 週休二日制（希望シフト制） ※4週8休以上 ※前月に翌月の希望休を提出していただきます 【休暇制度】 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給・賞与あり（事業拡大に伴い随時） ・交通費支給（規定あり） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・制服貸与 ・資格取得支援制度あり ・研修制度あり ・職場見学OK／WEB面接可

対象となる方

求めている人材 ★未経験歓迎 ★ブランク歓迎 ★年齢不問 主婦（夫）さん、子育て中の方、 40代・50代の方が中心に活躍中です♪ 【いずれか必須】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士 ・実務者研修 【歓迎条件】※必須ではありません※ ・オープニングスタッフとして新しい職場づくりに関わりたい方 ・訪問介護の経験がある方 ・定期巡回の経験がある方 ・施設介護の経験がある方

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス ▼書類選考 Webエントリーにて受付。 ▼面接（2回を予定） WEB対応も可能！ ▼内定！ あなたに仕事でお会いする日を楽しみにしています！