• 正社員

アールイズ・ウエディング株式会社

仕事内容

【アピールポイント】 ＼一生に一度のハネムーンをプロデュース／ 旅行プランナーを正社員で募集！ ⭐完全予約制の丁寧な接客スタイル ⭐年休125日 ⭐産休育休取得率100％ 【必須：営業・接客・販売いずれかの経験(2年以上)】

【仕事内容】 ＼憧れのリゾートウエディングを“旅”で彩る／ ハネムーン・旅行プランナーを正社員募集！ 【必須：営業・接客・販売いずれかの経験(2年以上)】 ──────────────────── ✨一生に一度のハネムーン・特別な旅をプロデュース ✨感動体験をつくる“高付加価値接客” ✨年休125日＆産休育休取得率100％ ✨ケン・コーポレーショングループの確かな事業基盤 ──────────────────── 【仕事内容】 旅行プランナーとして、リゾート挙式されるお客様の ハネムーンや渡航プランの企画・提案をお願いします 具体的には… ・航空券やホテルなどの手配 ・プランナーや現地のコーディネーターとの連携 ・挙式参列ゲストの渡航・滞在サポート ・挙式後のハネムーンまで含めたトータルデザイン 単なる旅行手配ではなく、 新郎新婦様の想いや背景を汲み取り、 “結婚式とつながる旅”“体験そのもの”をプロデュースするお仕事です！ ｜仕事の流れ ①お問い合わせ後、担当としてお客様をサポート ②オンラインで約2時間のヒアリング・ご提案 ③航空券・ホテルの仮押さえ、プラン設計 ④見積作成・プラン調整・再提案 ⑤ご契約手続き・渡航に関するご案内 ⑥出発前の最終確認・現地情報のご案内 ▷平日は手配業務や事務処理、勉強会 ▷土日はお客様との商談 など メリハリのある働き方ができる環境です 《完全予約制：1組あたり2～2.5h》で 流れ作業ではなく、丁寧な接客でお客様一人ひとりに向き合えます 業界未経験の方も安心してスタートできる研修・サポート体制あり ＼当社の旅行プランナーの魅力Point／ ───────────────── ✅挙式と連動した“唯一無二の提案” ✅週休2日(年間休日125日) ✅産休育休取得率100％(2024年実績14名) ✅豊富なキャリアパス ✅非日常×ラグジュアリーな提案環境 (ハワイ・沖縄などの5つ星ホテル・自社施設) ───────────────── 【アールイズ・ウエディング株式会社について】 当社は「世界中を幸せに」を理念とし、 リゾート挙式のリーディングカンパニーとして業界を牽引しています 自社でチャペル・ドレス・旅行まで展開し、 一貫したサービス提供を強みとしています 安定した基盤のもと、専門性を高められる環境です 20代30代の社員が中心に活躍中！ フラットで風通しの良い社風が自慢☆ 産休育休取得率は100％！ライフスタイルに変化があっても 無理なく長く働ける環境を整えています マネジメント力を磨いて管理職を目指すことはもちろん、 現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数！ ＼✨このような方にピッタリ✨／ ・接客・販売経験を活かしてステップアップしたい ・お客様に深く寄り添う仕事がしたい ・“モノ売り”ではなく“価値提案”がしたい ・ブライダルや旅行業界に興味がある 少しでも当社の旅行プランナーが気になった方、まずはお気軽にご応募ください！