• 正社員

株式会社ジンザイベース

仕事内容

アピールポイント: ■ ジンザイベースで働く魅力 【キャリア・成長】 ・創業期メンバーとして、会社の成長とともにキャリアを築ける ・企業の社長・役員と直接商談する機会が多数——若手のうちから経営視点が身につく ・入社半年でリーダー昇格の実績あり。成果がそのままキャリアに直結 【グローバル・多様性】 ・ベトナム、インドネシア、ネパール出身のメンバーが活躍中 ・語学力をそのまま武器にできる、数少ない職場環境 【働き方】 ・リモート推奨（直行直帰可） ・完全週休2日制、年間休日120日以上 【選考】 ・選考オンライン対応

仕事内容: 〜インドネシア語×人材・営業経験を、社会貢献に変えたい方へ〜 日本で働くインドネシア人の「キャリア」と「生活」を、あなたの言語力とビジネス経験で支えてください。 ■ この求人はこんな方に向けて書いています ・日本在住で、語と日本語どちらも使える ・人材・営業・HR・接客など、対人コミュニケーション系の仕事を経験している ・「語学を武器に、もっとキャリアアップしたい」と思っている ・外国人が日本で活躍できる社会をつくることに、共感できる ・スタートアップの成長スピードで、自分も伸びたいと思っている ■ こんな方はミスマッチになる可能性があります ・対人コミュニケーションより、黙々と作業する仕事が好きな方 ・完全未経験からゆっくりスタートしたい方 ・指示待ちスタイルが自分に合っていると思う方 ■ 仕事内容 飲食・介護などの現場で働くインドネシア人特定技能人材の採用支援・定着サポートを担当します。約20社のクライアント企業を担当し、企業への提案から外国籍人材の就業後フォローまで一気通貫で関わります。 （1）企業へのコンサルティング・採用支援 ・企業の人員計画に基づいた外国籍人材採用の提案／戦略策定 ・企業担当者（社長／役員／部長）との定期面談・面接対応 ・外国籍人材が定着するための施策提案／コンサルティング （2）日本で働く外国籍人材のサポート業務 ・ベトナム、インドネシア、ネパール、ミャンマー、スリランカ国籍の人材への就労支援 ・各種問い合わせ対応（通訳／翻訳は母国語対応スタッフと協働して実施） ※単純な通訳・翻訳にとどまらず、求職者とクライアント企業の間に立ち、課題を一緒に解決していく仕事です。 ※入社1ヶ月の研修（業界知識・業務フロー等）を経て、OJT形式で業務をスタートしていただきます。 飲食・介護業界などで就労する特定技能人材の支援及びサポートを実施致します。実際に特定技能外国人を採用した企業を約20社近く担当いただく予定です。 採用ピッチ資料：https://speakerdeck.com/ryowasuzu/jinzai-base-hui-she-shao-jie-zi-liao-2025-dot-ver-3ced151a-f2f4-4754-9648-6a8c80cfac8b note（社内広報）: https://jinzaibase.com/ ＜当社の特徴＞ ベトナム・インドネシア・ミャンマー・ネパール等、 東南アジアを中心とした海外の人材×日本企業のクロスボーダーを支援。 ＜働きやすい環境＞フルリモート×フルフレックス/有休消化率80% 社内の評価制度も明確でキャリアパスも構築しやすい環境です！