• 正社員

株式会社BPIO(本社)

仕事内容

仕事内容 在宅勤務で活躍できる 給与計算を中心とした労務専門の 新部署の立ち上げに伴う募集です！ ＝＝＝＝ おすすめポイント ＝＝＝＝ ✅出勤月2～4回 在宅勤務中心で業務に集中できる！ ✅給与計算経験を活かして 経験に見合う業務＆評価 ✅ワーキングママ多数在籍 ✅時差勤務可 ✅30～40代中心に活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社の給与計算業務だけでなく 社労士事務所、会計事務所で給与計算をやってきた方も 経験を活かして活躍できます！ ー･｡ー・。ー･｡ー・。ー･｡ー・。ー･｡ー・。 クライアント企業の 様々なバックオフィス業務を 外部委託として請け負う当社。 グループ企業との連携で 設立から3年連続増収増益の成長企業です 今回はさらなる事業拡大に向けて フレキシブルに働きながら 労務経験やスキルを最大限に活かせる 新しいチームを立ち上げることに。 様々な業界のバックオフィス業務や 労務業務フロー全体に携われるので スキルアップも目指せる環境です！ また、繁忙期の過剰労働が発生しないよう 締め日支払日など仕事の期日を分散。 無理なく業務に集中できる環境で お持ちのスキルを最大限に活かせます ー･｡ー・。ー･｡ー・。ー･｡ー・。ー･｡ー・。 ”成果を出しても出さなくても評価が同じ” となりがちなバックオフィスの仕事ですが 工数管理を毎月行うことで 一人ひとりの成果を適切に評価しています。 この管理・評価システムにより、 「在宅でちゃんと仕事してるの伝わるかな」 「上司が近くにいなくて評価はどうなる？」 といった在宅によくある不安も 解消しながら働いていただけます。 週1回の出社もあるので、 メンバー同士で話し合ったり 上司や先輩のスキルを学べます。 個人での仕事中心の業務ながら メンバー同士が協力し合える環境です。 ＊子育て中の「ほんの数時間」のために 丸1日有給を使わないといけない ＊ちゃんと仕事をしているのに 成果で評価してもらえない ＊もう何年も同じ業務しか していなくて今後が不安 そんな悩みをお持ちの方 当社の新しいチームで力を発揮しませんか？ ――――――――――――――――――― リモートで労務BPOを担う労務スタッフ ――――――――――――――――――― ＊月給23万～40万円／経験・スキル考慮 モデル年収／322万～560万円（年2回賞与込み） ＊9:00～18:00 └時差勤務制有り （コアタイム/11:00～16:00） ※残業あり（20:00退社推奨） ＊完全週休2日（土日） ＊在宅勤務／オフィスへの出社は週1回程 ＊20代～30代女性活躍中・子育てと両立可 ――――――――――――――――――― ＜ 具体的な業務内容 ＞ ■労務アウトソーシング ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社対応 など ＜ 業務で使用する主なツール ＞ ＊MFクラウドシリーズ ＊SmartHR・ジョブカン・キングオブタイム ＊チャットワーク・Slack・Messenger ＊Dropbox・Google Drive ＊Kintone