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株式会社桜丘住販

仕事内容

仕事内容 ▼▽▼ 当社で働くポイント ▼▽▼ ✨上場を視野に入れた、会社の転換期 ✨経理部の立ち上げフェーズに携われます ✨20～30代の若手メンバー活躍中の職場 ⏩土日祝休みで年間休日も125日と充実！ ⏩残業なし！ワークライフバランス◎ ⏩4か月に1回昇給！頑張りは即お給料に反映 ⏩ジョブチェンジ制度＆実績あり！ ⏩寮社宅あり！住まいにも困りません◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「経理部、ここから始まります！」 第二創業期の今、 会社の“これから”を一緒につくる。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 伝票入力、仕訳処理、請求書のチェック── 「ちょっと経理をかじったことがある」 くらいの経験があれば大丈夫。 今回の募集は、経験年数や専門性よりも、 “これから一緒に会社をつくっていきたい” という気持ちを重視しています。 なぜなら、私たちは今まさに、 第二創業期を迎えているから。 社員数も事業規模も拡大し、上場を見据えた バックオフィス体制の強化が急務になっています。 その第一歩が「経理部門の立ち上げ」なんです。 このタイミングで入社するということは、 単なる事務処理の一員ではなく、 会社の根幹を支えるポジションの “はじまり”に関われるということ。 経理としてのスキルアップはもちろん、 「どういう仕組みをつくるか？」 「どんな体制にすれば働きやすいか？」 …といった組織づくりの視点も 持てるフェーズです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼上司＆税理士と二人三脚で始められます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いきなり全部任されるのでは…」と 不安になる必要はありません。 すぐそばには、一緒に業務をおこなう 上司がいますし、外部の税理士とも継続的に 連携する体制が整っているので、 困ったときもすぐに頼れる環境です！ 「この処理はどうしたらいい？」 「こういうケースってどう対応する？」など、 わからないことはすぐに相談OK。 少人数体制だからこそ、顔が見える距離感で 業務を進められる安心感があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼評価はスピーディー！働きやすさも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では4か月ごとに昇給のチャンスがあり、 「できることが増えた」 「業務の幅が広がった」といった変化を、 スピーディーに評価・反映していく 体制があります。 月給27万円で始めて、1年経つ頃には もう月収が全然違う…！なんてことも。 今在籍している社員は、実際に 営業・内勤問わず4か月に1回のペースで 昇給していますよ！ 年齢や入社年数に関係なく、 頑張りが報われる風土です。 また、働き方も整っています◎ • 残業ほぼなし • 完全週休2日制（土日休み） • 有休も取りやすく、プライベートとのバランスも◎ “ずっと働きたい”と思ってもらえるような 環境づくりも進行中です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼“土台づくり”に関われる貴重なタイミング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理部を立ち上げるということは、 やり方がまだ決まっていないことも たくさんあるということ。 だからこそ、これまでの経験をもとに、 「こうした方が効率良さそう」 「このフォーマットが見やすいかも」など、 あなたの意見がそのまま“会社の仕組み”に なっていく面白さがあります。 今しか味わえないこのタイミングで、 ぜひ一緒に、“これからの会社”を つくっていきませんか？ •━━━━━━━•━━━━━━━━• 【お仕事内容】 ✅仕訳・伝票処理 ✅売上・仕入の管理 ✅経費精算 ✅請求書の発行・支払い処理 ✅入出金の管理 ✅月次・年次決算業務 ✅税務対応 ✅予算管理・資金繰り（一部） 経理の仕事は幅広いですが、 まずは入力関連の業務からお教えします。 専門的な内容は税理士が行い、 徐々に覚えていくので急がなくて 大丈夫ですよ。 •━━━━━━━•━━━━━━━━•