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BASE LAYER HOTEL 六本木

仕事内容

仕事内容 ◆─────────────────◆ GREENINGは「世界に誇れる日本の文化的な風景を創造する」を掲げ、 不動産の企画から飲食・ホテルの運営までを一気通貫で手がける会社です。 2026年冬、東京・六本木に「BASE LAYER HOTEL 六本木」がオープンします。 名古屋（2025年7月）、福岡（2026年4月）、 神戸三宮（2026年11月）に続く新拠点で、 今回はその立ち上げを拠点の中核として担う「支配人」を募集します。 六本木という街には、海外から見た「東京らしさ」が凝縮されています。 ネオン、アート、漫画、ナイトカルチャー、 多様な人々が交差するこの街を「Cyberpunk City Neo Tokyo」と捉え、 東京らしい近未来感を滞在体験に落とし込んでいきます。 目指すのは作り込みすぎたテーマホテルではなく、 感度の高い国内外のゲストが「東京に来た」と実感できる、 センスのあるカルチャーホテルです。 ◆─────【ここがPoint】─────◆ 『この求人の特徴は...』 ✅ 2026年冬開業、六本木の新ホテルを拠点責任者として立ち上げる ✅ 現場マネジメントから売上・原価・人員・品質まで、拠点経営に挑戦できる ✅ 月給50万円〜（年収600万円〜）の拠点責任者ポジション ✅ 年間休日112日、産休・育休の取得実績も多数で長く働ける ✅ ブランドの思想を現場に宿らせ、チームと拠点を育てられる ✅ 国内外のゲスト、ビジネス・観光・ナイトタイムの利用が交差する立地 『この会社の特徴は...』 ✅ できた箱を回すだけでなく、企画から運営まで一貫した「街づくり」 ✅ ルールで縛らず、個人の「好き」やセンスを店づくりに活かせる裁量 ✅ 髪色・髪型は自由。個人のアイデンティティを尊重する風土 ✅ 同じブランドでも、一つとして同じ店をつくらない多彩な事業 ✅ 和食から洋食、飲食からホテルなど、社内異動で幅広いキャリアを積める ✅ 地元での独立・地域創生を支援する「人材輩出企業」 ◆─────────────────◆ ★【仕事概要】 BASE LAYER HOTEL 六本木の支配人として、 ホテル全体の運営管理に加え、 六本木という街にふさわしい滞在体験を、 立ち上げのフェーズから現場で形にしていただきます。 ★【主な仕事内容】 ・ホテル全体の運営管理、数値管理、課題改善 ・開業準備、オペレーション構築、サービス設計 ・スタッフのマネジメント、採用、育成、チームづくり ・ゲスト体験向上に向けた企画・改善提案 ・その他、拠点運営に関わる業務全般 宿泊機能だけでなく、六本木ならではのコンテンツも含めて、 ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていただきます。 ★【何のために】 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」を実現するためです。 快適な滞在に、地域のカルチャーや街との接点を掛け合わせ、 泊まること自体が記憶に残る体験へと変えていきます。 「どう運営するか」だけでなく、「このホテルに泊まることで、 どんな東京体験を持ち帰ってもらうか」を考えるのが、この仕事の面白さです。 ★【何を使って】 予約管理システムや各種デジタルツールを活用し、 稼働・口コミ・売上などの数値を見ながら運営します。 BASE LAYER HOTELでは省人化そのものが目的ではなく、 オペレーション負荷を軽くした分、 人にしかできない体験づくりに力を注ぐためです。 ★【どんな視点で】 支配人には、現場マネジメントだけでなく、 売上・原価・人員・品質を踏まえた拠点運営が求められます。 体験価値と事業性を両立させ、ホテルを持続的に育てていく視点が必要です。 特に六本木は、国内外のゲスト、 ビジネス利用、観光利用、ナイトタイムの滞在など、 多様なニーズが交差するエリアです。 プレイヤーとして現場を理解しながら、 マネージャーとして全体最適を考える。 経営に近い視点でホテル運営に向き合えるポジションです。 ◆─────────────────◆ ★【この仕事の魅力】 出来上がった運営に入るのではなく、立ち上げのフェーズから ホテルのあり方そのものに関わることができます。 オペレーション、チーム体制、サービス品質、現場の空気感まで、 そのすべてに関わりながら、ホテルという場を育てていけます。 ★【会社・ブランドの魅力】 GREENINGは2020年設立、従業員543名。 「1杯のコーヒーから考える街づくりを」を掲げ、 不動産の企画から飲食・ホテルの運営までを一貫してプロデュースしています。 BASE LAYER HOTELは名古屋・福岡に続く展開ブランドで、 六本木はその世界観をもっとも濃く表現できる拠点です。 ★【キャリア・市場価値】 新規プロジェクトが速いスピードで進むなか、 拠点を任される機会が広がっています。 自ら企画し、チームをつくり、数値で事業を動かす経験は、 ホテル運営のプロフェッショナルとしての市場価値を大きく高めます。 将来的に複数拠点の統括など、さらに広い役割への道も開かれています。 ◆─────────────────◆ ★【こんなあなたに】 目の前の運営を回すだけでなく、 「このホテルを、六本木という街にとってどんな存在にしていくか」まで 考えたい方に向いています。 決められた枠の中で働くことに物足りなさを感じ、 自分の判断で拠点を育てていきたいと考えている方にこそ向いています。 決まっていないことが多い立ち上げのフェーズだからこそ、 自分たちで考え、整え、良くしていける余白がたくさんあります。 東京・六本木にひらかれたBASE LAYER HOTELの新しい拠点を、 中心となって一緒につくっていきましょう。