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ジントル株式会社　東京第二営業所

仕事内容

仕事内容 ✅ 月給32万円〜＋賞与年4回＋インセン ✅ 完全週休2日（土日祝）／年間休日120日 ✅ 転勤なし・リモートワークも可能！ ✅ 残業は月12時間ほどでプライベートも◎ ✅ 有休消化率は91%、育休取得率は100％！ ✅ 駅徒歩3分で通勤ラクラク 「営業職って数字だけ追い続けるイメージ…」 そんな不安を持つ方にこそ、当社の環境を知ってほしい。 当社の営業は“売る”のではなく、企業が抱える採用課題に寄り添い、 中長期でサポートしていく“コンサル型”のスタイルです。 【✨会社について／お任せするお仕事】 当社は、企業の採用支援・採用戦略の構築を行うコンサルティング企業です。 求人票の作成や媒体運用だけではなく、 「採用がうまくいかない原因」を一緒にひも解き、改善していく点が強みです！ ▼お仕事例 ■ コンサルティング営業 ・採用課題のヒアリング ・改善施策の企画・提案 ・採用戦略の設計 ・契約後のフォローアップ → “数字よりも関係構築”を重視した営業です。 ■ サポート営業 ・選考状況の確認 ・応募者管理や面接調整 ・課題の整理と改善提案 ・定例ミーティングの運営 → 丁寧なコミュニケーションが得意な方に最適。 【✨社員インタビュー】 Aさん（入社1年目／前職：アパレル販売） ──なぜ入社を決めたのか？ 「前職はシフト制で休みが不安定で、 将来を考えたときに安定した働き方と収入を手に入れたいと思ったのがきっかけです。 未経験でも月給がしっかりしていて、 土日祝休み・年間休日120日と聞き、 “ちゃんと長く働けそうな会社だな”と感じて応募しました。」 ──入社して感じたギャップはありましたか？ 「営業＝数字に追われるイメージが強かったのですが、 実際は企業の話を聞いて、一緒に考える時間の方が圧倒的に多いです。 最初は先輩が商談に同席してくれて、 一人で抱え込むことはありませんでした。 未経験でも安心してスタートできたと思います。」 ──収入や働き方はどう変わりましたか？ 「入社してから段階的に担当企業が増え、 評価に応じて給与も上がりました。 今は前職より年収がしっかり上がり、 土日祝はきちんと休めるので、 仕事とプライベートのメリハリがついたのを実感しています！」 【✨仕事も私生活も大切にできる働き方】 当社では、 無理なく働きながら、安定した収入を得られる環境を大切にしています。 ✔ 月給32万円〜の安定した給与体系 ✔ 土日祝休み・年間休日120日以上 ✔ 20代メンバーが中心の、相談しやすい職場 同年代のメンバーが多く、 「仕事ばかり」にならず、 プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境です。 【✨営業未経験でも挑戦しやすい環境】 ・先輩同行 ・ロールプレイング ・業務マニュアル “いきなり現場へ放り込む”ということは一切ありません。