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東京ソワール　岩田屋久留米店

仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥福利厚生 ‥＊‥‥＊ ‥‥ ✅週休二日制・社員割引あり ✅残業ほとんどなし・定時上がり推奨 ✅20代30代40代女性スタッフ多数活躍中 ✅フォーマル知識・販売経験問わず歓迎！ ✅個人ノルマはありません ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 1969年設立の【東京ソワール】はレディースフォーマルウェアの老舗メーカー。 ・結婚式のパーティドレス୨୧ ・ブラックフォーマル（喪服/礼服）୨୧ ・卒入学式/七五三のセレモニースーツ୨୧ ・バッグやコサージュ等のアクセサリー୨୧ 様々なオケージョンに対応する【フォーマルウェア】を販売しております。 ──────【仕事内容】────── ・接客・商品整理 ・SNSを使用した商品販促等 （お仕事にだいぶ慣れてきたら・・・） ・コーディネート提案 ・店舗マネジメント などもお願いします。販売ノルマなし。 仕事内容を見て、 ・「難しそう・・・」 ・「業務量が多そう・・・」 ・「フォーマルの知識が必要そう・・・」 と感じられるかもしれませんが、 ご安心ください。 ・残業はほとんどございません。 ・定時上がりを推奨しております。 ・１人の業務が過多になることもございません。 ─【株式会社東京ソワールHP】─ ………………………………………………… https://www.soir.co.jp/ 1969年設立の東京ソワールは様々なオケージョンに対応する【フォーマルウェア】を販売しております。 多くのお客様・従業員から上がる意見は、「扱う物がとにかくいい」というお声です。 東京ソワールは、訪れてくださるお客様に安心してお選びいただける商品をご提案いたします。 ………………………………………………… ●〇働きやすいポイント〇● ──────────────⭐ ①個人ノルマは一切ございません。 ………………………………………………୨୧ フォーマルの知識が現時点でない方もご安心ください。 充実した研修制度がございますので、「接客」が好きな方であれば未経験から活躍していただけます。 ②残業ほぼ発生なし・定時上がり推奨 ………………………………………………୨୧ 20代～50代の女性スタッフが多数活躍しており、 ・「お子様のお迎え」 ・「夕食作り」 ・「家庭の用事」など いずれかに間に合うように退勤しているスタッフさんがほとんどです。 ③勤続年数５年以上の方が約60%以上 ………………………………………………୨୧ ⭐「商品の物がいいところ」 ⭐「お休みがしっかり取得できるところ」 ⭐「福利厚生が充実しているところ」など 上記に魅力を感じ、働きやすい勤務環境だからこそ長く活躍している方が多くいらっしゃいます。 ④大手企業の充実した福利厚生が魅力 ………………………………………………୨୧ 株式会社東京ソワールは全国の百貨店・チェーン店・直営店に展開をしております。 （福利厚生例） ・インセンティブ制度 ※店舗予算達成に応じ支給（個人予算無） ・研修制度充実 ・制服貸与 ・交通費全額支給 ・社会保険あり/確定拠出年金 ・昇給あり ・社員割引制度 ・永年勤続表彰 ・資格取得制度（フォーマルスペシャリスト） ・賞与あり 扱う【品物の質】だけを向上させるのではなく、【働く従業員】に対しても充実した福利厚生をそろえたいと考えております。 ………………………………………………… ─【働くスタッフのリアルな声⭐】─ ………………………………………………… ①「東京ソワールは本当に働きやすくて、優しい会社です。家事や子育てをしながらでも安心して働けています。」 ②「土日は主に出勤していますが、家族イベントや子どもの学校行事などの際はお休みをいただいています。」 ③「私は車通勤ですが、交通費全額支給のおかげでスタッフ全員安心して通えています。」 ④「仕事では＜ありがとう、あなたに接客してもらえてよかった＞・＜娘のお洋服もあなたに選んでほしくてまた来た＞などの嬉しいお言葉をたくさんいただけることがやりがいです。」 ⑤「強引な接客ではなく、お客様にとって最良の商品やコーディネートをご提案できるのが東京ソワールの魅力の一つです。」 ⑥「社員割引50%もあり、フォーマルウェアやシーンに関する日常生活でも役立つ知識も身につきます。」 ………………………………………………… ──【勤務地までのアクセス⭐】── ………………………………………………… 電車の場合 ・西鉄久留米駅より徒歩1分（車通勤相談可） 勤務時間の前後に、お買い物などの用事も済ませることができる便利な勤務地です。 ………………………………………………… ここまで長くなりましたが、多くの方から興味を持っていただけますと幸いです。 皆様からのご応募をお待ちしております。