募集情報
【東京都世田谷区宇奈根のグループホーム】ケアマネ募集☆年休110日以上◎日勤のみ☆ 425302
アピールポイント: グループホームでのケアマネージャー募集☆未経験OK◎ブランクOK◎年間休日110日以上◎資格取得支援制度あり◎研修制度あり☆退職金制度あり◎
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月給211,500円~259,500円
アクセス: 小田急線「狛江駅」 東急大井町線「二子玉川駅」よりバス 宇奈根地区会館バス停徒歩2分 JR南武線 久地駅から車で21分
勤務時間・曜日: 08:30~17:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制
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【東京都世田谷区宇奈根のグループホーム】ケアマネ募集☆年休110日以上◎日勤のみ☆ 425302
アピールポイント: グループホームでのケアマネージャー募集☆未経験OK◎ブランクOK◎年間休日110日以上◎資格取得支援制度あり◎研修制度あり☆退職金制度あり◎
仕事内容: グループホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新 など
ツクイ世田谷宇奈根グループホーム
東京都世田谷区宇奈根
勤務地: 東京都世田谷区宇奈根
アクセス: 小田急線「狛江駅」 東急大井町線「二子玉川駅」よりバス 宇奈根地区会館バス停徒歩2分 JR南武線 久地駅から車で21分
シフト制 勤務時間・曜日: 08:30~17:30(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制
月給211,500円~259,500円 給与: ※試用期間あり(3~4ヶ月) 条件変更あり:扶養手当なし ※給与は資格や経験、能力を考慮し決定
休暇・休日: 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日 有給休暇初年度10日 年次有給休暇 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年60歳(再雇用65歳) 副業可(社内規定有) 夜勤手当:5,000円/回 役職手当(キャリアパス制度) 0~55,000円 通勤手当 上限50,000円/月 扶養手当(配偶者…10,000円/満18歳未満の子…5,000円) <育児サポート> ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) <各種制度・サポート窓口> ・慶弔金制度 ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 <キャリア形成> ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です! ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
その他: ※この求人は株式会社PECORIからの紹介です。 実際の雇用先とは異なりますので、ご了承ください。 ※求人に対してご興味のある方は0120-332-367へお電話ください。 お電話でもお気軽にご回答させていてだきます。 【お仕事開始までの流れ】 【1】「応募画面に進む」よりご応募ください。 【2】弊社コーディネーターよりご連絡いたします。 【3】事前面談 (※オンライン・お電話での面談が可能です。ご希望をお伺いし、面接・施設見学の調整をいたします。) 【4】面接・施設見学 【5】お仕事開始 ※応募から1カ月以内で内定可能! ※面接日時、入社日はご相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 211,500円 - 259,500円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間
求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・未経験OK ・資格取得見込みご相談ください ・ブランクOK
試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件
1名
会社名
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
1010052 東京都千代田区神田小川町3-22
代表者
小松原 洋
代表電話番号
0362762940
掲載開始日:2025/07/17
原稿ID:2ffeb2476cce2b61
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