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二幸産業株式会社

仕事内容

仕事内容 仕事内容をご紹介します！ ■ 業務概要 当社のサステナビリティを担う、人の開発（人材育成）と、モノの開発（新サービス・新商品の企画から現場展開まで）の両面をお任せします。 物件担当者や清掃・設備従事者に向けた教育を中心に、各事業部門と連携しながら全社の品質向上とサステナビリティ推進を担う役割です。 育成と開発を担当していただきます！ ■ 具体的な業務内容 ＜人の開発＞ 教育・人材育成 ・ビルメンテナンスを土台としたサステナビリティ人材の育成（講座の講師） ・物件担当者教育の企画・運営（全国の物件担当者を対象に各拠点で開催。受講者が顧客へ低環境負荷サービスを説明できる状態づくり） ・清掃教育・設備教育（清掃従事者研修、ビルクリーニング技能士対策、低圧電気取扱者特別教育、第二種電気工事士技能試験対策 等） ・教育資料・顧客向け説明資料の作成 ＜モノの開発＞ 新サービス・新商品の企画から現場展開まで ・環境負荷の低い新サービス・新商品の企画・開発（環境負荷ゼロ清掃、成果基準サービス、ICTを活用した商品 等） ・開発したサービス・商品の現場検証・現場展開（アルカリイオン電解水の使用エリア拡大 等） ・清掃インスペクション、事故等の原因調査・再発防止策の立案・マニュアル作成 ・業務に関わる法改正・リコール・注意喚起情報の社内通知・教育指導 ※ 専門的な分析職ではなく、人材育成（人の開発）とサービス・商品開発（モノの開発）の両面を担うポジションです。 経験を活かしませんか？ ＜必須＞以下いずれかの経験をお持ちの方 ・研修・ワークショップ運営の経験 ・人前で説明・教育を行った経験 ・企画・開発の経験（研修・プロジェクト・商品／サービス等、分野は問わず） ・社内外との調整業務の経験 ＜歓迎＞ ・ビルクリーニング技能士1級／第2種電気工事士／建築物環境衛生管理技術者 のいずれかをお持ちの方 ・清掃・設備分野の知識や現場のご経験（ビルメンテナンス経験は必須ではありません） こんなひとを歓迎します ■ 求める人物像 ・現場目線で、技術を分かりやすく教えられる方 ・人に教える・伝えることにやりがいを感じる方 ・業界未経験・職種未経験歓迎（教育や現場運営のご経験があれば活躍可能です） ミスマッチを防ぐための明示です ・最新トレンドの発信・ブランディングのみをやりたい方 ・短期で成果が見えない仕事が苦手な方 ・現場調整・数値管理を「雑務」と感じる方 ・デスクワークのみを望む方 ・人と話すことが苦手な方 ・パソコン操作が苦手な方