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株式会社アクティスコーポレーション

仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何を買うか」ではなく、 「どう資産を形成するか」を支援する仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AQUTICSが担うのは、 不動産を販売する営業ではありません。 投資家様の資産背景・投資目的・リスク許容度を整理し、取得・運用・出口戦略までを一気通貫で支援する「資産形成アドバイザリー職」です。 扱うのは、1億〜6億円規模の一棟収益不動産。 単なる売買ではなく、資産全体を長期視点で設計し、投資判断を支援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ AQUTICSの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】10人の投資家様と、10回以上の取引を重ねる「深耕型モデル」 短期成約を積み重ねる営業ではありません。 一人の投資家様と継続的に向き合い、追加取得・資産組換え・売却まで支援する長期伴走型モデルです。 成果の起点は、 「どれだけ売ったか」ではなく、 「どれだけ信頼されたか」にあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】月間600件超のお問い合わせを安定創出 AQUTICSでは、投資家候補との接点創出を専門部署が担っています。 マーケティング基盤・媒体運用・データ管理を構造化し、月間600件超のお問合せを安定創出。 アドバイザーは、新規開拓ではなく、投資判断支援そのものに集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】感覚営業ではなく、「意思決定支援」を構造化 AQUTICSの業務は、感覚で進める営業ではありません。 投資家様との接点形成から、提案・契約・決済までを段階管理し、意思決定を支援する独自のPipeline Managementを実装しています。 案件は前工程の質によって次工程の精度が決まります。 つまり成果は偶然ではなく、 ・接点形成 ・条件設計 ・比較提案 ・意思決定支援 ・契約統制 を積み重ねた結果として生まれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【4】TAKAMELによる業務構造化 独自プラットフォーム「TAKAMEL」により、 ・投資家情報の可視化 ・提案構成の標準化 ・投資分析支援 ・業務プロセス管理 ・意思決定支援 を実装。 属人的な経験や感覚に依存せず、再現性あるアドバイザリーを可能にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・投資家様へのヒアリング ・資産背景／投資目的の整理 ・投資戦略設計 ・収益物件分析 ・投資シミュレーション作成 ・投資判断支援 ・融資／契約／決済支援 ・保有資産の組換え提案 ・長期運用サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事で求められること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、簡単ではありません。 投資家様の人生設計に関わる以上、 ・構造的思考力 ・数値理解力 ・対外品質 ・長期的信頼形成力 ・論理的提案力 が求められます。 だからこそAQUTICSでは、 「営業として売れること」より、 「専門職として信頼されること」 を重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 想定年収 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ G2｜800万円 G3｜1,040万円 G4｜1,210万円 G5｜1,600万円 G6｜2,300万円 G7｜2,950万円 ※固定給＋パフォーマンス報酬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日以上 ・完全週休2日制（水日祝） ・六本木一丁目駅直結 ・泉ガーデンタワー37階 ・評価制度／等級制度を明文化 ・週1回の1on1実施 ・投資／運用研修制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ コーポレートサイト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AQUTICS https://www.aqutics.co.jp/ WA特設サイト https://aqutics-recruit.jp/wa-career TAKAMEL https://www.aqutics.jp/