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toBE Tech株式会社

仕事内容

仕事内容 ⏩「ITのインフラって なんかカッコよくない？」 そんな興味だけで飛び込んできた 先輩がたくさんいます。 ／ 先輩の98%が未経験スタート！ ＼ ⭐残業月5時間以内 ⭐年間休日125日 ⭐完全週休2日制(土日祝) ⭐リモートワーク可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢26歳 ⭐定着率95％ ─────────────────■□ 当社では未経験から応募してきた社員が 今まさに活躍しています。 学歴も、社会人経験も、転職回数も 一切問いません。 当社で活躍中の先輩の「98%」が 未経験からのスタート。 「未経験歓迎」と掲げながら 実は経験者ばかり採用している… という訳ではなく、正真正銘ゼロから 育て上げた数字です。 その秘訣は、研修体制の充実。 入社してまず1ヶ月は 基礎研修にしっかり取り組めます。 研修後も先輩のアシスタントとして 少しずつ慣れていける流れなので 焦る必要はありません。 先輩やキャリアアドバイザーが あなたの成長をずっとサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格取得にかかる費用は 全額会社が負担します！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修費も受験料も、もちろん全額会社持ち。 資格を取得するたびに 1種類につき月3,000円〜3万円の 資格手当が支給されます。 入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた先輩もいるんです。 努力した分だけ収入に反映される 環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仲間と一緒だから どんな壁も乗り越えられます！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎週金曜日には社員みんなが集まる 交流会を開催。 ワイワイお酒を飲みながら 情報交換をしたり、勉強をしたり。 月1回のレクリエーションでも みんなでワイワイ楽しんでいます。 参加は自由なので、自分に合ったペースで 付き合えるのも魅力のひとつです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅プライベートも 大切にできる職場です！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月5時間以内。 完全週休2日制で土日祝はしっかり休息を。 有給休暇の取得も積極的に推奨中。 リモートワーク対応・転勤なしで 今の生活リズムを崩さずに キャリアを積み上げることができます。 急成長しているベンチャー企業だからこそ 働く環境や制度を整えて続けています。 □─────□ ⏩仕事内容 □─────□ サーバーやネットワークなど ITインフラに関わる業務を担当します。 簡単な仕事からスタートして 少しずつITスキルを高めていくお仕事です。 ＊サーバーの構築・運用・監視 ＊ネットワークの設計・構築・運用・保守 ＊システムやソフトウェアの 動作確認のテスト業務 慣れてきたら、こんな業務にも 挑戦できます！ ・スマホゲームなどのアプリ開発 ・ITに関するサポート・事務業務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐まず1ヶ月、基礎からスタート！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ PCの基本操作から、IT用語の 基礎の基礎まで一から習得できます。 同期の仲間と一緒に学べるので 孤独を感じることなく成長できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐研修後もサポートが続きます！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 研修後は先輩のアシスタントとして 業務に少しずつ慣れていきます。 担当の先輩も、かつては未経験スタート。 同じ気持ちを経験しているからこそ あなたの不安を理解してくれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐資格取得もバックアップします！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 研修費・受験料は全額会社が負担。 資格取得ごとに月3000円〜3万円の 資格手当を支給。スキルが上がるほど、 収入も上がります。 ／ 社員インタビュー ̖́- ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 28歳／入社1年目 前職：リラクゼーション施設の店長 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員同士が集まれる機会の多さが ｜この職場のお気に入りポイントです。 ｜その場でしか得られない情報もあるし ｜みんなで勉強もできるし ｜趣味の話で盛り上がることもあって ｜人間関係がとても良いです。 ｜参加を強制されることもないから ｜それぞれ自分に合ったペースで ｜関われるのがまた良いんです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 29歳／入社1年目 前職：英会話教室の受付事務 ━ｖ━━━━━━━━━━━━ ✅前職はシフト制で生活リズムが ｜なかなか安定しませんでした。 ｜今は土日祝がしっかり休みで ｜残業もほぼゼロ。 ｜リモートワークの日もあります。 ｜生活が整ったことで自炊もできたり ｜勉強する時間も確保しやすく！ ｜負けず嫌いな性格なので ｜誰より早く資格を取ってみせます！ □───────□ ⏩こんな会社です □───────□ 2022年7月設立のスタートアップながら、 大日本印刷・順天堂大学など 大手企業との直接取引が 売上の4割を占めるほど（2022年実績）の 安定した財務基盤を持つ当社。 1年間で未経験者が70名以上も入社するのは 安定経営への信頼感があるから。 加えて未経験者を一人前のエンジニアに 育てる教育体制が整っているからです。 社員7割以上が週1日以上在宅勤務を実施中。 平均年齢26歳、定着率95%。 一緒に成長できる仲間をお待ちしています。