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奉優会(障がい)　仮称)北烏山グループホーム

仕事内容

仕事内容 ＼2027年1月新規オープン予定・障がい者グループホームの立ち上げから携わることができます！／ ＜障がい者でも夢をもって自分らしくご本人・ご家族が安心して暮らす事ができるように持続可能で柔軟な福祉サービスの展開に努めていきます(本人のニーズを引き出し把握して実現へ繋げる）（諦めない伴走支援）＞ 世田谷区北烏山（最寄り駅：京王線 千歳烏山駅）に新規事業として障がい者グループホーム（定員９名）をオープン予定。 障がいを持つ方々が地域に移行するための受け皿として機能し、自己の能力を最大限に発揮できる環境を提供します。 また、地域社会と共に生活する中で、充実感と安心感を持ちながら生きられる「地域共生社会」の構築を目指します。 【配属先・異動予定】 入社～開設前：特養事業部 営業推進室（企画職／主任クラス） ※部署名に「特養」とありますが、特別養護老人ホームでの介護業務は行いません。 あくまで新施設の立ち上げ準備を行うための在籍部署、書類申請や備品選定など事務・企画業務が中心です。 開設後（2027年1月）：新規障がい者支援施設へ異動し、管理者 兼 サービス管理責任者として勤務 【勤務地】 入社～開設前：特別養護老人ホーム等々力の家（世田谷区等々力）、渋谷区つばめの里・本町東（渋谷区本町）など ※奉優会が運営する特別養護老人ホームにて調整 開設後：世田谷区北烏山 ★奉優会職員出演中！ぜひこちらからご覧ください↓★ https://youtu.be/ysbcfixJQKU?si=scS0s-nj68FgClOT ＼施設立ち上げ ～ グループホームの管理者 兼 サービス管理責任者 として活躍／ 【業務内容】 ≪開設前≫ ・行政への指定申請書類作成、運営規程・マニュアル整備 ・備品／設備選定・発注、内覧会・広報イベントの企画運営 ・利用希望者募集、相談支援事業所・医療機関等との連携調整 ・スタッフ採用補助、研修計画立案 ほか ≪開設後（新施設）≫ 管理者業務 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフ育成、研修、マネジメント ・シフト作成/管理 ・各種会議の運営、他施設運営にかかる業務全般 サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、定期モニタリング ・入居者契約時のアセスメント ・行政や就労先、医療機関、ご家族との連絡調整 ・入退去手続き業務 ・請求、加算管理、ほか 慣れるまでは管理者経験のある職員が現地で管理者業務をサポートいたします。 サービス管理責任者の業務を中心にご対応いただき、管理者業務は徐々に習得いただければ大丈夫です。 ＼高齢者福祉と障がい者福祉の融合／ 奉優会は長年にわたり高齢者福祉において豊富な知識と地域に根差したサービス提供の実績を積み重ねてきました。 私たちはこれまでの高齢者福祉の経験と実績を基盤に、障害者福祉との融合を図り、包括的な福祉サービスの提供を目指しています。 法人内他事業所の理学療法士・看護師と連携しての機能訓練、ご本人ご家族の希望を踏まえて介護保険サービスへのスムーズな移行など、大規模法人ならではのメリットを活かします。 今後は障がい事業の拡大を予定しています。 課長～統括課長～部長、とキャリアアップを目指していただけます！ ＼奉優会は東京23区を中心に約150事業を展開／ 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの施設では、正社員・パート・アルバイト雇用形態問わず活躍中。 職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・ケアマネジャー・理学療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な職員が活躍しています。 今回新たに障がい事業をスタートいたします。