• 正社員

株式会社アヴェントハウス

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ 建築設計と収益知識が身に付く 未経験から専門性の高いプロへ。 ✅ 100％反響・紹介営業スタイル 飛び込みやテレアポは一切なし。 ✅ 大手以上の自由度と独自技術 「中庭」も作れる自由設計が強み。 ✅ 未経験を育てる1年間の同行 先輩が横について丁寧にサポート。 ✅ 賞与年3回＋インセンティブ 頑張った成果はしっかり給与還元。 当社アヴェントハウスは、 土地活用の提案だけでなく、 実際に住む入居者様の視点を大切に 建物の外観・内装にこだわります。 「住み心地の良い住環境」を 創造することで高い入居率を実現。 オーナー様からも高い評価を いただいています。 「所有する人」も「住む人」も 満足できる住まいを提供する 建築×不動産のプロフェッショナルを 目指してみませんか？ 【この仕事の面白さと強み】 実は当社の営業は、 とても「売りやすい」のが特徴。 その理由は3つの武器にあります。 ①圧倒的な「自由度」 「中庭を作りたい」といった、 大手メーカーが断るこだわりも 当社なら実現が可能です。 ②高性能なのに「低価格」 大手並みの品質を、 認知度向上のため戦略的低価格で 提供。だから競合に負けません。 ③独自の「遮音技術」 オーナー様が最も気にされる 「音」の悩みを独自技術で解消。 自信を持って提案できる武器です。 【具体的な仕事内容】 地域の不動産会社様から、 「アパートを建てたい」という オーナー様をご紹介いただきます。 ✨ お客様へのヒアリング 「どんな建物を建てたいか」 お悩みやニーズを丁寧に把握。 ✨ 土地の調査・現地測量 技術部スタッフが必ず同行。 未経験でも安心して調査できます。 ✨ 企画立案と間取り提案 研修で学んだCADを使い、 自分で理想の間取りを描きます。 クリエイティブな楽しさ満載！ ✨ シミュレーションとプレゼン 収益計算と当社の強みを説明。 オーナー様の不安を解消します。 ✨ 契約書類作成と各種申請 事務作業もチームでサポート。 ✨ 設計・施工部門への引継ぎ 現場監督と連携して形にします。 ✨ オーナー様へのフォロー 建てて終わりではなく、 長期的な信頼関係を築きます。 【入社後の教育体制】 入社後3ヶ月間は専門研修期間！ 設計士の指導のもとCADを使った プランニング技術を基礎から 学びます。 配属後も1年間は先輩営業が OJTで丁寧に指導するので安心。 商談には設計士や現場監督も同席。 専門的な質問にも対応できる バックアップ体制が整っています。 【職場環境・従業員構成】 未経験からスタートした方を含め 現在9名が活躍中です。 独り立ちした後も、設計や 現場監督がチームとなってフォロー。 仲間と支え合う環境があります。 【当社について】 ・タウングループの一員として 40年以上の実績と信頼 ・グループ8社の連携による 総合的なサービス提供 ・5万7000戸以上の管理実績が 生み出す確かなノウハウ

勤務地

アクセス

交通・アクセス 水天宮前駅から徒歩2分(東京メトロ半蔵門線)

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）

給与

月給267,000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万7000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与について】 月給26.7万円以上＋賞与年3回（昨年度実績3カ月分）＋営業インセンティブ ※上記基本給には、固定残業代（月5万6000円／40時間分。超過分は別途支給）を含みます。 賞与：年3回(3･7･11月）昨年度実績3カ月分 昇給：年1回(5月）※社内規定による 【各種手当】 ■ 役職手当 ■ 家族手当 ■ 住宅手当 ■ 資格手当あり （ファイナンシャルプランナー1級：月1万円・2級：月2000円） 【スキルアップを手厚くサポート】 ■ 資格取得支援制度 ■ 研修制度充実 ・マネジメント研修／マナー研修などのスキルアップ研修 ・外部研修：各階層やスキルに応じてご自身の希望にあった研修を受講可能 【給与例】 給与例 入社時の想定年収：年収480万円(28歳／経験2年） 社員の年収例： ・480万円(28歳／入社2年目） ・700万円(33歳／入社4年目）

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（水・日曜日休） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※休日出勤をした場合は代休を取得 年間休日120日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■退職金制度(勤続3年以上支給対象) ■慶弔金制度 ■永年勤続表彰 ■社宅制度（グループ会社管理物件のみ） └単身者：家賃の半額～最大3.5万円 └家族：家賃の半額～最大5万円を会社負担 ※試用期間終了後利用可能 【スキルアップを手厚くサポート】 ■資格取得支援制度 ■研修制度充実 ・マネジメント研修／マナー研修などのスキルアップ研修 ・外部研修：各階層やスキルに応じてご自身の希望にあった研修を受講可能

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ✅35歳以下の方 └長期勤続によるキャリア形成を 図る観点から、若年者等を 期間の定めのない労働契約の 対象として募集するため ✅職歴・学歴不問 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ⭐第二新卒の方も大歓迎 ⭐建築と不動産の両分野に 興味がある方 ⭐建物や間取りに関心があり 空間を想像できる方 ⭐将来性のある専門スキルを 身につけたい方 ⭐コミュニケーションを 大切にできる方 ⭐建物や住まいづくりに 情熱を持てる方 当社では経験やスキルよりも 「やる気」と「成長意欲」を 重視した採用を行っています。 建物や住まいづくりに興味が あれば、未経験からでも しっかりと育成いたします。 不動産や建築に関する幅広い 知識を身につけたい方には 最適な環境です。長期的な キャリア形成を一緒に 考えていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 給与・待遇に変更なし

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 1.応募 ↓ 2.担当者より面接日程の調整などの ご連絡を致します ↓ 3.面接実施（2回） ↓ 4.採用決定のご連絡 ↓ 5.入社手続き等 ※ご応募を確認、3日以内に 担当者よりご連絡させて頂きます。 ※ご応募〜内定までは、 2週間程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、 勤務開始日調整のご相談が可能です。