• 正社員

社会福祉法人聖母会　聖母病院

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、医療機関事務長 医療事務経験を、 次は医事課マネジメントへ。 145床の病院運営を支える、 医事課課長候補募集。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療事務として培った経験を、 さらに大きなフィールドで活かしませんか。 お任せするのは、 145床の病院を支える医事課の課長候補。 レセプト業務の知識や経験はもちろん、 スタッフマネジメント、 医師や各部署との調整、 業務改善など、 医事課全体の運営に関わるポジションです。 現在主任やリーダーとして 後輩指導や現場管理を担当している方も歓迎。 「課長職へキャリアアップしたい」 「病院運営により深く関わりたい」 そんな方をお待ちしています。 【仕事内容】 医事課課長候補として、 部門運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■医事課マネジメント ■レセプト業務統括 ■未収金管理 ■患者様対応・クレーム対応 ■医師・看護部・各部署との調整業務 ■スタッフ教育・育成 ■業務改善・運営管理 医事課は15名体制。 課長候補として現場を理解しながら、 組織全体の運営や改善に携わっていただきます。 入職後は、 医療事務業務の安定運営はもちろん、 より働きやすく効率的な医事課づくりにも期待しています。 【この仕事の魅力】 ◆145床病院の中核ポジション 地域医療を支える病院の医事課課長候補として活躍いただきます。病院運営を支える重要な役割を担えるポジションです。 ◆主任・リーダー経験を活かしてキャリアアップ 現管理職だけでなく、後輩指導やチーム運営経験をお持ちの方も歓迎。経験年数よりも実績や意欲を重視した採用を行います。 ◆15名体制のマネジメントに挑戦できる スタッフ育成や業務管理など、組織運営に幅広く携われます。現場経験を活かしながらマネジメントスキルを高められる環境です。 ◆医師や各部署と連携し病院運営を支える 医事課だけで完結する仕事ではありません。院内各部署との調整を通じて、病院全体の運営に関わるやりがいがあります。 ◆業務改善にも主体的に関われる 運用フローの見直しや効率化の提案など、自らのアイデアを活かせる環境です。組織をより良くする手応えを感じながら働けます。