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株式会社STR 名古屋出張所(2)

仕事内容

仕事内容 ✅月収100万円以上稼いでいるメンバーも！ ✅年間休日120日×完全週休2日制！ ✅ノルマや個人目標なし！未経験者も多数活躍！ ✅完全反響営業のため無理な業務なし！ ✅平均年齢29歳×少数精鋭な組織！ お客様の“眠っている価値”を見つけ出し、新たな価値へつなげる仕事を始めませんか。 名古屋発のリユースサービス「買取ユメノバ」にて、 買取営業スタッフとして活躍していただける方を募集しています！ - 【✨仕事内容】 「買取ユメノバ」の営業メンバーとして、 イベント運営やお客様対応などをお任せします。 ー ✅買取催事の運営・管理業務（4～5日程度） ✅貴金属やブランド品などの査定・買取対応 ✅来場されたお客様へのご案内やコミュニケーション ✅イベント結果の分析およびレポート作成 お問い合わせや来場者対応が中心のため、 新規の電話営業や飛び込み営業はありません！ 入社後は先輩社員によるOJTや同行研修を実施しますので、 業界経験がない方も安心してスタートできます。 【✨社員インタビュー 20代 業界未経験】 ──この仕事を続けている理由は？ 収入面の満足度が高く、しっかり休暇も取得できる。 そのバランスの良さは大きな魅力です。 ただ、それ以上に心を動かされたのは、 社員を本気で大切にしている代表の考え方でした。 「この会社で成長したい」 そう自然に思えたことが、入社を決めた理由でもあります。 ──仕事の魅力は？ 少数精鋭の会社だからこそ、 一人ひとりの意見や提案が反映されやすい環境です。 年齢や社歴に関係なくチャレンジできるので、 自分のアイデアが形になった時の達成感は大きいですね。 また、営業職でありながらノルマが設定されていないため、 数字に追われるギスギスした雰囲気もありません。 お互いに協力しながら前向きに働ける職場だと感じています！ ──入社を考えている方へメッセージ しっかり稼げる環境がありながら、 休日も確保できて人間関係も良好。 私自身、本当に働きやすい職場だと感じています！ 現在13名規模の組織だからこそ、 一人ひとりが主役になれるチャンスがあります。 ぜひ一緒に「買取ユメノバ」を盛り上げていきましょう！ 【✨代表メッセージ】 私自身の会社員時代の経験を踏まえ、 「社員が前向きに働ける会社づくり」を何より大切にしています。 ・利益を社員へしっかり還元する給与制度 ・働きやすさ向上のため休日数を拡充し、現在は年間休日120日以上 ・ノルマに縛られず挑戦できる営業環境 など 当社は創業2期目を迎え、 従業員13名、平均年齢29歳の成長途中の会社です。 組織が拡大している今だからこそ、 新しいポジションや活躍の機会も数多くあります。 これまでの経験は問いません。 事業拡大を続ける当社とともに、 新しい挑戦をしてくださる方をお待ちしています。