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株式会社コックス

求めている人材 【必須】下記すべてが必須経験となります ・経営企画部長５年以上の経験 ・小売業の中期経営計画の立案、KPI作成、進捗管理の経験 ・予実管理業務：社内管理予算の立案、予実管理経験 ・IR業務：決算説明会資料・読み原稿作成・想定問答Ｑ＆Ａ作成経験 （※決算短信・事業報告書作成経験はフォーカス外） ・取締役会・経営会議事務局（議案とりまとめ、議事進行・議事録作成など）の経験 ・小売業の報告業務：週次報告書・月次報告書作成経験 ・全社企画の立案、進捗管理（インナーキャンペーン、ミステリショッパーなど） ・その他（株主総会資料作成の経験：※パワーポイント） ・社長決裁管理経験 ・社長スケジュール管理（秘書のサポート経験） ・PCスキル：マクロを組めること sumif sumif-sを扱って業績推定や集計、サマリ、施策提案ができる 【歓迎（WANT）】 ・アパレルの経営企画部部長だと尚可 【その他】 ・小売業のビジネスに精通している方 ・PCスキル、資料作成スキルの高い方 ・会社経営のコンサルティングスキルのある方 ・多量の業務遂行処理能力が高い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年年齢を上限とするため））

経営企画,秘書,事業企画

• 変形労働時間制
• 資格取得支援あり
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• ブランクOK
• 交通費支給
• 社割あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 寮・社宅あり
• ひげOK

選考プロセス *【選考について】* <応募・お問い合わせ> ・履歴書不要で簡単応募 ・お電話での応募 ・ハローワーク等の紹介状は必要ありません。