正社員
株式会社DUALホールディングス

一般事務

20~30代の未経験も活躍できる環境です！高収入！未経験も活躍できる環境！プライベートも充実できスキルアップをスピード感もってできます！

アクセス: ・JR線各線「品川駅」より徒歩8分　　・京急本線「北品川」より徒歩5分自社内勤務地図を見る
月給250,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 09:50~19:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：10時間以下

休日休暇

休暇・休日: 休日：シフト制年間休日：124日休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇補足情報：◆シフト制カレンダー通りの公休数です（月9～12日休み） └毎月20日に翌月のお休み希望を出すことができます。　連休の取得や土日休みも可能です◎ ・年末年始休暇・有給休暇・結婚休暇・出産休暇・育児休業・介護休業・忌引き休暇・ボランティア休暇・リカバリー休暇　6カ月未満の新入社員が体調不良などで　欠勤した際、利用することができる休暇制度です。　新しい環境に慣れるまでの不安を少しでも軽減し、　安心して働けるようなサポートします。 ※各種、社内規程あり ≪有給も取りやすい環境です≫ 公休と有給休暇を合わせて連休取得も可能です！

勤務地

株式会社DUALホールディングス

東京都品川区北品川1-8-11Daiwa品川Northビル8F・10F

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勤務地: 東京都品川区北品川1-8-11Daiwa品川Northビル8F・10F

アクセス

アクセス: ・JR線各線「品川駅」より徒歩8分　　・京急本線「北品川」より徒歩5分自社内勤務

仕事内容

アピールポイント: 【ワークライフバランス充実】・月給25万円～／賞与年2回(前年度3か月分) ・月9～12日休み／シフト制 ※毎月休み希望を提出できるので土日祝にお休みすることもできます◎ 【社内をつなぐ“調整役”として活躍】他部署との連携や社外とのやり取りもあり、情報共有が多いため、「誰かの役に立つのが好き」「人とのやり取りが好き」そんな方にぴったりのお仕事です。【社内コミュニケーション】当社では社員同士の交流を深めるため、定期的に繁忙期後の慰労会や、忘年会など社内イベントを開催しており業務外でのコミュニケーションが活発になるような取り組みも行っております。

仕事内容: ◆お仕事内容当社サービス「ライフラインConcierge」の運営事務として、営業・他部署・取引先との“橋渡し役”となり、円滑に契約手続きを進める調整ポジションです。電気・ガスなどのライフライン契約をスムーズにつなぐため、コミュニケーションを取りながら進めていくお仕事になります。 ◆具体的な業務・契約手配（システム入力、電話、メール、ファックス）・顧客情報の集計・管理・営業部署や社内への情報共有・社内他部署との連携・調整・その他付随する事務業務他部署からの依頼・確認対応契約情報の入力、チェック電話・メールでの社内外コミュニケーション社内連携の調整チームメンバー間の情報共有 ◆一日の流れ 09:50～　　　出社・朝礼（案件進捗確認） 10:00～13:00　契約対応（部署間の情報確認・共有など） 13:00～14:00　お昼休憩 14:00～18:00　契約対応・集計（Excel） 18:00～19:00　メールチェック・エラー対応（必要があれば他部署へ確認・相談） ◆現在の組織構成部署30名／1チーム10名程度上長の他にも、ベテランの先輩や同世代の仲間がいるので、わからないときにはお互いに協力しながら進められます♪

対象となる方

求める人材: ★学歴不問 ★正社員経験1年以上 ★Excelの実務経験がある方（関数は入社後にレクチャーします！） ★円滑にコミュニケーションが取れる方

仕事の特徴

シフト自由
交通費支給
シフト制

給与/待遇

月給250,000円給与: 月給：250,000円～（基本給：216,216円～ + みなし残業手当：33,784円～） ※所定時間外・休日・深夜労働の合計がみなし残業手当（20時間分）を超えた場合、超過分は別途支給します。・給与査定：年1回・賞与　　：年2回支給月1月／7月（前年度実績1回の支給で月給1.5か月分）・物価高騰支援手当（月給とは別に１万円手当支給）・試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の条件変更はありません。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、社員割引制度補足情報：【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【待遇・福利厚生】・通勤交通費全額支給・時間外手当（固定残業代超過分）・役職手当・結婚祝い金・出産祝い金・健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接費用一部負担・物価高騰支援手当　月給とは別に、毎月1万円を支給し、社員の生活をサポートする手当です。　昨今の物価上昇による生活費の負担を軽減するために社長の立案で設けられました！【社内に広くて快適な休憩室あり】 └自動販売機・レンジ・冷蔵庫など自由に利用可能！ └ドリンクサーバー完備（無料） └水素水飲み放題！ ※各種、社内規程あり・クローズドマート SDGsに基づき、食品ロスや商品ロスの削減を推進する「職域販売サービス」賞味期限間近の食品や一般流通が難しい製品、型落ち商品などを社内で安く販売しています。（例：化粧水、シャンプーなど93％OFFで購入することができます）・vitalityアプリ社員が楽しく健康的な生活を送れるように健康増進プログラムを提供しています。日々の運動量をポイント化し、くじ引きをすることができます。コンビニで使用できる引換券や、某カフェの割引券が当たるチャンスもあります！