株式会社スタッフブリッジ

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 大手アパレル企業の本社にて人事管理（育休・傷病担当）の業務をお任せします。 《主な業務》 ・育児休業／介護休業申請対応（社労士連携） ・休職（私傷病含む）の社内申請受付・管理 ・休職～復職までの進捗管理（面談設定、復職判定フロー連携 等） ・対象社員および所属部署への説明・問い合わせ対応 ・休職者台帳・管理リストの更新、データ管理 ・各種書面作成（通知文、確認書等） ・その他、人事・労務オペレーションのサポート など イチオシポイント！ ・最大時給2000円！別途交通費支給 ・週4～5日勤務でプライベートと両立 ・私服勤務OKでオシャレを楽しめる ・前払い対応なので急な出費も安心 スタッフブリッジで働くメリット♪ 【来社特典】 新宿オフィスでの登録会に参加いただいた方に、1000円分のギフトカードをプレゼント。 交通費の足しとして、ぜひご利用ください。 《全国どこでも安心して勤務可能！》 日本全国に16支店を展開しており、地方から都市部まで幅広いエリアで求人を取り扱っています！その地域専任のエージェントが担当しているため、地元に密着したサポートが受けられ、安心して働くことができます♪ 《充実したサポート体制》 転職支援や派遣スタッフへのフォローに力を入れています。キャリアコンサルタントが個別にサポートし、面接対策や履歴書のアドバイスなど、きめ細かなサポートが受けられます。また、勤務後のフォロー体制も整っているため、年間1,000名以上の転職支援実績があり長期的なキャリア形成を支援します！ 《お仕事探しはスタッフブリッジ♪》 スタッフブリッジはアパレル・コスメ業界に特化したお仕事探しをサポートしています。未経験から働く事ができる求人を多数掲載。給与の前払いやキャリア手当などサポートも充実。アパレル、ラグジュアリー、コスメブランドでの派遣・転職をサポートします！